Personalwesen Jobs: 531 Stellenangebote
Sie entwickeln die HR-Strategie (u.a. Personalplanung, Personalmanagement, Mitarbeiterbindung, Employer Branding) für die meravis Immobiliengruppe weiter und haben dabei die vielfältigen Anforderungen und Unternehmensziele im Blick;...
Du bist das Bindeglied zwischen unserer Niederlassung und unserem eigenen Rekrutierungscenter; arbeitets eng mit der Leitung und der Einsatzleitung zusammen und ermittelst die Personalbedarfe;...
Sie verantworten die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unserer Entgeltabrechnung in Sage HR Suite für etwa 130 Mitarbeitenden. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem externen Payroll-Dienstleister zusammen;...
Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung; Weiterentwicklung und Betreuung unserer internen E-Learning-Plattform;...
Beratung und Information der Leitungsgremien, Mitarbeitenden und Mitarbeitervertretungen in allen dienst- und arbeitsrechtlichen Fragen;...
Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen; Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen;...
Gemeinsam mit 3 KollegInnen aus unserem Betreuungsteam sind Sie kompetenter Ansprechpartner für die Beratung von Mitarbeitern in dem Bereich Entgeltabrechnung; in fest zugewiesenen Unternehmensbereichen bzw. Standorten beraten Sie Führungskräfte;...
Als Stelleninhaber sind Sie mit der administrativen Organisation, Begleitung und Dokumentation von internen und externen Fortbildungsveranstaltungen inklusive E-Learnings betraut und unterstützen damit die Personalentwicklung;...
Als Sachbearbeiter im HR Reporting bist du für die Erstellung von standardisierten Personalkennzahlenberichten sowie Auswertungen zuständig; dabei sorgst du für die termingerechte Verteilung der Berichte an die entsprechenden Zielgruppen;...
Unterstützung der Personalabteilung und Personalplanung in administrativen Tätigkeiten; Führen von Mitarbeitergesprächen in dem gewerblichen Bereich; Projektarbeit; Pflege von Personalstammdaten; Digitalisieren von Unterlagen;...
Verantwortungsvolle Betreuung des Vertriebsbereichs Nord sowie unserer regionalen Niederlassungen; enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam zur Umsetzung von HR-Strategien; Beratung und Unterstützung der Führungskräfte;...
Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Shared Service Center Deutschland übernehmen Sie die eigenständige Betreuung von unseren Standorten in allen personalrelevanten Fragen; Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte;...
Ihre neue Rolle führt Sie direkt in unser HR-Team, wo Sie den vielen talentierten Mitarbeiter:innen unserer Unternehmensgruppe vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt als kompetente Anlaufstelle zur Seite stehen; als interne Servicestelle;...
Auftragsbearbeitung: von der Angebotsabgabe bis zur Rechnungsstellung; Bestellungsabwicklung: von Preisanfragen bis zur Rechnungskontrolle;...
Operative Verantwortung für alle administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt; Beantwortung und Abwicklung von Standardanfragen (z. Bsp. Vertragsinhalte, Mutterschutz, Elternzeit); Betreuung der Zeiterfassung;...
Assistenz der Gesamtleitung Personal und Arbeitsrecht in allen administrativen und organisatorischen Belangen; erster Ansprechpartner für interne & externe Anfragen an die Personalleitung; Administrative Unterstützung in der Stiftungsarbeit;...
Als (Junior) Projektmanager im HR Reporting bist du für die Erstellung von Personalkennzahlenberichten verantwortlich und übernimmst darüber hinaus eigene Teilprojekte; du bildest die Schnittstelle für unsere internen Fachbereiche;...
Entwicklung einer Employer-Branding-Strategie; Auf- und Ausbau einer starken Arbeitgebermarke; Konzeption und erfolgreiche Umsetzung; zielgruppenspezifischer Recruiting-Kampagnen; Erprobung neuer und Weiterentwicklung bestehender digitaler Recruit;...
Ob Zeitwirtschaft via Tempras, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht;...
Beratung und Betreuung der internationalen Führungskräfte und Mitarbeiter in strategischen und operativen HR Fragestellungen (bspw. Performance/Talent Management, Arbeitsrecht); Zusammenarbeit mit Spezialisten (Juristen, Berater etc.);...
Sie sind zuständig für eine steuerungsunterstützende Begleitung von Umstrukturierungs- und Optimierungsprozessen der Aufbau- und Ablauforganisation des Sozialamts bzw. seiner Organisationseinheiten;...
Mitwirkung an Kompetenzbewertungskampagnen inklusive Aktionsplan und Kommunikation; Erstellung von Entwicklungspfaden mit Fachakademien zur Förderung, Entwicklung und Höherqualifizierung für bestimmte Berufsgruppen;...
Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt; Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personellen Angelegenheiten; eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen;...
Begleitung von Personalauswahl- und Einstellungsvorgängen im Rahmen von Haushaltsstellen und drittmittelfinanzierten Beschäftigungspositionen einschließlich der Durchführung des Mitbestimmungsverfahrens durch den Personalrat;...
Sie unterstützen “Ihren” Geschäftsbereich beim Erreichen seiner strategischen Ziele; Sie agieren als Business Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen;...