Wir suchen aktuell: Projektmanager für die Entwicklung von Akkus (m/w/d) in München
Wir suchen einen Projektmanager für die Entwicklung von Akkus (m/w/d) für ein internationales Unternehmen aus der elektronischer Unterhaltungsindustrie. Das mittelständische Unternehmen beliefert namhafte Hersteller im Film-und Mediengeschäft mit den eigenen Produkten. Der Arbeitsplatz ist in 81379 München sowohl mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln, aber auch dem PKW gut zu erreichen.
Ihre Tätigkeiten
- Erstellen und Begutachten von Stromlaufplänen und Layouts von Produkten im Niederspannungsbereichs (Akkus, Adaptern, Netzgeräte) sowohl nach eigenverantwortlich erstellten Spezifikationen als auch nach Vorgabe
- Anfertigung und Inbetriebnahme von Prototypen, Varianten und Kleinserien sowie Prüfeinrichtungen
- Erstellen technischer Dokumentationen und Prüfvorschriften
- Durchführung Compliance- & Qualitätssicherungs-Maßnahmen für neue Produkte (Funktions- und Sicherheits-Prüfungen der Prototypen und Vorserie sowie Unterstützung bei Zertifizierungen; Aufbau und Test von Prüfvorrichtungen)
- Techn. Unterstützung des Service
Unsere Wünsche
- Einige Jahre Berufserfahrung im Entwicklungs-Bereich der Energie- und Leistungselektronik für Niederspannungssysteme z.B. bei Industriebetrieben oder Akku-Herstellern
- Erfahrung insbesondere mit BMS (Batterie Management Systemen) von Vorteil
- Ausbildung und Entwicklungs-Fertigkeiten in der Energieelektronik, Mechatronik, Kommunikationstechnik oder vergleichbar (Master, Dipl-Ing., z.B. in den Bereichen: Batterietechnik, Mechatronik, Elektrotechnik (auch Nachrichtentechnik) oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Qualitätskontrolle von Vorteil
- Programm Kenntnisse wie z. B. Altium, Eagle
- Aufbereiten von mechan. Vorgaben aus CAD Daten zB Solidworks
- Sehr gute Office Software Kenntnisse, allgemeine ERP System Kenntnisse (B+), gute IT Netzwerk Kenntnisse
- Voraussetzung Englisch gut in Wort und Schrift (Level B2), weitere Fremdsprachen von Vorteil
... Sie haben Bedenken,
weil wir ein Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt der Arbeitnehmerüberlassung sind? Kein Problem, sprechen Sie uns an, welche Sorgen sie haben und wir erläutern ihnen gerne, wie das Modell Zeitarbeit funktioniert. Sollten wir ihre Bedenken nicht aus der Welt schaffen können, alternativ gibt es immer auch die Möglichkeit auf eine Personalvermittlung.Folgende Punkte sind uns im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung wichtig:
- wir sind tarifgebunden nach dem BAP
- wir werden regelmäßig von der Agentur für Arbeit geprüft
- sie sind ganz normal sozialversicherungspflichtig beschäftigt
Ihre Ansprechpartner bei chili personal verfügen sowohl im kaufmännischen, wie im technischen Bereich alle über eine abgeschlossene Fachausbildung. Sie können sich somit auf Augenhöhe mit uns unterhalten und jederzeit fachliche Themen besprechen. Aufgrund unserer mittlerweile langjährigen Markterfahrung sehen wir eine Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern, Mitarbeitern und Bewerbern als gemeinsame Partnerschaft. Durch unsere regionale Verbundenheit können sie von uns Sprachkenntnisse in Bayerisch, Deutsch und Englisch erwarten.
Wir bieten ihnen
ein umfangreiches Netzwerk an Unternehmen und Geschäftspartnern, Diskretion, eine regelmäßige Betreuung im Einsatzunternehmen bzw. über eine Vermittlung hinaus. Zudem können sie eine kurze Reaktionszeit und kurze Wege bei uns erwarten.
Was jetzt?
Die Positionsbeschreibung spricht Sie an? Nutzen Sie die Möglichkeit auf eine berufliche Veränderung und schicken Sie uns ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
In Bayern sogt ma, "mid'm redn machst d'Sach aus"! Oiso, red ma midnand! #chilipersonal
Ihr Ansprechpartner
Herr Frank Plechinger
Kontakt
chili personal GmbH
Schleißheimer Straße 12
85221 Dachau
+49 8131 617900
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