An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundes­wehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektro­technik, Professur für Elektrische Energie­systeme (Herr Univ.‑Prof. Dr.‑Ing. habil. Schulz), ist ab dem nächst­möglichen Zeit­punkt die Stelle einer / eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TVöD; 39 Stunden wöchentlich)

befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.

• Analyse des Ladeverhaltens unter­schiedlicher E‑Mobilitäts­träger, inkl. Aus­wertung größerer Daten­reihen
• Entwicklung und Analyse unter­schiedlicher Elektrifizierungs­szenarien
• Entwicklung von Algorithmen für Last- und Lade­management­lösungen
• Implementierung der entwickelten Algorithmen in einer Power-Hardware-in-the-Loop Umgebung sowie Durch­führung von Validierungs­versuchen
• Modellierung von elektrischen Netzen unter­schiedlicher Spannungs­ebenen und Last­fluss­analyse zur Aus­wer­tung der Aus­wirkungen der E‑Mobilität
• Durchführung von Datenauf­bereitung, Visualisierung (z. B. interaktive Dashboards), mediale Auf­be­rei­tung und Dokumen­ta­tion für Forschung und Lehre
• Kommunikation mit Projekt­partnern und weiteren Stakeholdern
• Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grund­sätzlich 3,0 Trimester­wochenstunden
• Möglichkeit zur wissen­schaftlichen Weiter­qualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
• Erledigung von Verwaltungs­arbeiten all­gemeiner Art sowie aka­de­mische Tätig­keiten in der aka­de­mischen Selbst­verwaltung

• Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschul­studium (Diplom [univ.] oder Master) der Elektro­technik mit Vertiefungs­richtung in elektrischer Energie­technik oder verwandter Fach­disziplinen
• Softwarekenntnisse in Python, MathWorks MATLAB und Simulink

Darüber hinaus erwünscht:

• Softwarekenntnisse z. B. in DIgSILENT Power Factory
• Erfahrung mit der Analyse, Auswertung und Dar­stellung von Big Data (z. B. Mess­reihen) sowie mit gängigen Optimierungs­methoden und ‑Solvern (z. B. Gurobi)
• Deutschkenntnisse mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprach­niveau C1 des gemein­samen europäischen Referenz­rahmens entspricht sowie Fremd­sprachen­kenntnisse in Englisch, welche mindestens dem Sprach­niveau B2 des gemein­samen europäischen Referenz­rahmens ent­sprechen
• Ausgeprägtes Interesse am wissen­schaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre

• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeber­zuschuss bei Vorliegen der not­wendigen Voraus­setzungen
• Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinder­betreuungs­platzes in einer campusnah gelegenen Kinder­tages­stätte bei Vorliegen der not­wendigen Voraus­setzungen
• Sie profitieren von einer gezielten Personal­entwicklung und einem umfang­reichen Fort- und Ausbildungs­angebot.
• Kostengünstige Verpflegungs­möglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahl­zeiten pro Tag
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesund­heits­förderung teil­zunehmen (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/).
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
• Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehr­eigenen Carsharings (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de)

Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilen Ihnen Frau Amra Jahic, Tel.: 040/6541‑2555 oder per E‑Mail: amra.jahic@hsu.hamburg, oder Herr Maik Plenz, Tel.: 040/6541‑2988 oder per E‑Mail: maik.plenz@hsu.hamburg.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissen­schafts­zeit­vertrags­gesetz (WissZeitVG). Die Tätig­keiten entsprechen grund­sätzlich der Entgelt­gruppe 13. Die Ein­gruppierung bis in die Entgelt­gruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hin­blick auf die tatsächlich nicht nur vorüber­gehend auszu­übenden Tätig­keiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätig­keits­merkmale).

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozial­gesetz­buchs IX und des Behinderten­gleich­stellungs­gesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Aus­schreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter:

www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/ees/.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unter­lagen ausschließ­lich in elektro­nischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kenn­ziffer ET‑0825, bis zum 24.04.2025 an:

personalabteilung@hsu-hh.de.

Hinweis:
Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens finden Sie auf der Internet­seite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutz­informationen“.

Ohne Angabe der Kenn­ziffer kann Ihre Bewerbung nicht berück­sichtigt werden und wird aus daten­schutz­rechtlichen Gründen umgehend gelöscht.

www.hsu-hh.de