Jobs als Personalberater: 2.396 Stellenangebote

Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen; Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen;...

Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanz- und Personalwesen; Leitung und Organisation aller buchhalterischen Aufgaben sowie des Rechnungswesens; Finanzplanung und Budgetkontrolle, inklusive Überwachung von Einnahmen, Ausgaben und Liquidität;...

Unterstützung der Personalleitung und des Teams durch die Übernahme von operativen und konzeptionellen Aufgaben; Ansprechpartner*in in allen personalrelevanten Fragen für unsere ca. 350 Mitarbeitenden;...

Support auf 1st- & 2nd-Level im HR-Team: IT-Tools treiben Dich an, weil Du Lösungen genauso schätzt wie unsere internen Kunden;...

Du betreust und pflegst unser globales HCM-System (Success Factors) und unsere Intranet-Homepage; bist Mitglied des BEM-Teams;...

Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, sowie Krankenkassen und Behörden in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen; Bearbeitung von Personalveränderungen, wie bspw. Ein- und Austritte oder Versetzungen;...

Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Hardtwaldklinik I rundum Personalthemen; Sie bearbeiten administrative Aufgaben innerhalb der örtlichen Personalabteilung; Sie bilden die Schnittstelle zu unserer zentralen Personalabteilung;...

Erarbeiten von Vorschlägen und Konzeptentwürfen präventionsspezifischer Personalentwicklungs-Programme und Qualifizierungsmaßnahmen; Organisieren und Begleiten von Seminaren und Veranstaltungen; Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement;...

Termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der gesetzlichen, insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften; Beurteilung und Abrechnung von Sondervorgängen, wie Pfändungen, Einmalzahlungen;...

Personal-Recruiting und Bewerbermanagement; Betreuung unserer Zusteller vom Eintritt bis zum Austritt inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen und Mitarbeiterbescheinigungen in einem räumlich definierten Gebiet;...

Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen inkl. aller Vor- und Nacharbeiten; Kommunikation mit externen Stellen, z. B. Sozialversicherungsträger und Behörden inkl. Melde- und Bescheinigungswesen; administrative Tätigkeiten;...

Du übernimmst die Leitung, Koordination und Moderation von vielseitigen globalen HR-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung; zusammen mit den Prozessverantwortlichen entwickelst du unsere globalen HR-Prozesse weiter;...

Entwicklung eines internationalen HR KPI Frameworks zur Darstellung der Effektivität und Effizienz von HR für über 30 Lidl Länder; Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Steuerung der Gesamtperformance der globalen HR;...

Leitung, Organisation und Steuerung des neu aufzustellenden Referates mit den Schwerpunkten Organisationsmanagement, Arbeitszeitmanagement, Prozessmanagement, Digitalisierung und People Analytics;...

Personell und wirtschaftlich effiziente Strukturierung, Weiterentwicklung und Betreuung Ihrer Region; Personaleinsatzplanung unserer Pflegefachkräfte für entsprechende Versorgungsstandorte; ganzheitliches Personalmanagement;...

Berechnen und Erfassen aller relevanten Daten für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erstellen und Abwickeln der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive elektronischer Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzamt;...

Als „HR Admin & Specialist (m/w/d)“ unterstützen Sie das HR-Team in einem professionellen Employee-Life-Cycle Management für alle Funktionsbereiche. Sie übernehmen eigenverantwortlich administrative Aufgaben für weitere deutsche Legal-Einheiten;...

Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Wicker Klinik rund um Personalthemen; Sie bearbeiten administrative Aufgaben innerhalb der örtlichen Personalabteilung; Sie bilden die Schnittstelle zu unserer zentralen Personalabteilung;...

Vorbereitung der monatlichen Entgelt-, Provisions- und Spesenabrechnungen; Schnittstelle zum Abrechnungsdienstleister; selbständige Abwicklung aller administrativen Personalaufgaben von Eintritt bis Austritt;...

Kompetente/-r Ansprechpartner/-in für alle Fragen rund um HR Kennzahlen und internationales Personalcontrolling; Erschließung neuer Kennzahlensysteme (z. B. predictive Analytics);...

Unterstützung des Fachbereichs bei allen Arten von organisatorischen und administrativen Aufgabenstellungen unter Wahrung des Datenschutzes und der Vertraulichkeit; Mithilfe bei der Erstellung von Protokollen und Prozessbeschreibungen;...