Jobs als Personalberater: 2.824 Stellenangebote
Leiten Sie die Abteilung Verwaltung/Baurecht der Stadt Dresden: Verantwortung für Bauangelegenheiten, Personalführung und strategische Entwicklung in einer modernen, flexiblen Arbeitsumgebung.
Übernehme in der Personalabteilung der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf eine Schlüsselrolle als Personalreferent*in mit Fokus auf Digitalisierung und setze deine HR-Expertise in einem innovativen Umfeld ein.
VeriTreff sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für B2B und Neukundenakquise. Erlebe die dynamische Welt der Online-Personalsuche und gestalte den Vertrieb aktiv mit!
Suchen Sie eine wertvolle Position als Pate (m/w/d) in Dortmund? Unterstützen Sie ärztliches und psychotherapeutisches Fachpersonal bei ihrer Tätigkeit und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Bedingungen.
Leiten Sie die Finanzverwaltung der Stadt Wuppertal und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Stadt! Werden Sie Stadtkämmerer (w/m/d) und übernehmen Sie Verantwortung für den städtischen Haushalt in einer dynamischen, modernen Verwaltung.
Join our sales team as a Call Center Agent (m/w/d) in Bad Hersfeld! Experience the dynamic world of telephone cold calling and build lasting customer relationships with a supportive team.
Werde Teil unseres Vertriebsteams als Quereinsteiger/Bürokaufmann im Vertrieb (m/w/d)! Telefonische Kaltakquise und persönliche Kundenberatung sind deine Schlüssel zu langfristigem Erfolg.
Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position im Maschinenbau? Als Betriebsleiter (m/w/d) leiten Sie Produktion und Technik in einem innovativen Unternehmen im Landkreis Osnabrück.
29.04.2026 /
BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG.
/ Paderborn
29.04.2026 /
BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG.
/ Bensheim
Leiten Sie als stellvertretende Produktionsleitung in der Fleischwarenindustrie die operativen Abläufe in einem internationalen Lebensmittelunternehmen. Gestalten Sie aktiv Prozesse und fördern Sie die Mitarbeitenden im Spätschichtbetrieb.
