Jobs als Personalreferent: 2.345 Stellenangebote
Sie wirken bei der jährlichen Budgetplanung mit, insbesondere bei der jährlichen Personalkosten- und FTE-Planung; sind verantwortlich für den Aufbau und Weiterentwicklung des Personalcontrollings, einschließlich der Reportings;...
Ansprechpartner für Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Sachverhalten; Ansprechpartner für Mitarbeiter bei der Umsetzung von unternehmensinternen personalrelevanten Richtlinien und Vereinbarungen sowie zu gesetzlichen und tariflichen Regelungen;...
Sie sind verantwortlich für die Verkaufs- und Marketingaktivitäten unserer weltweiten Distributionspartner innerhalb der Kosmetikindustrie (Cosmetics & Personal Care) und betreuen zusätzlich ausgewählte umsatzstarke Direktkunden;...
Bearbeitung aller Personalvorgänge einschließlich des Ein- und Austrittsprozesses; korrekte und pünktliche Erfassung der Personalstammdaten und -zeitdaten zur Sicherstellung der Entgeltabrechnung;...
Verantwortung für die Steuerung und Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele; Übernahme von Personal-Recruiting, Personalförderung und Talententwicklung für unsere Akustik-Standorte;...
Du wirst in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Marketing, Rechnungswesen, Personalwesen und Logistik mitarbeiten; unterstützt bei Bestellungen, Lieferantenverhandlungen, Angebotserstellung und Auftragserfassung;...
Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche;...
Als Hersteller qualitativ hochwertiger Saucen und Gewürze ist eppers der Trendsetter und Ideengeber der Gewürzbranche. Innovation und allerbeste Qualität sorgen für stetes Wachstum und Erfolg;...
Personal- und Führungsverantwortung für ein Team von derzeit 14 Mitarbeitenden in Linden bzw. von 22 Mitarbeitenden in Bad Vilbel; Koordination aller filialinternen Abläufe inkl. Kasse und Inventur; Verkaufsfördernder Auftritt Ihres Stores;...
Agieren als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen; Bearbeitung aller Personalvorgänge einschließlich der Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Dokumenten;...
Bearbeitung der laufenden Gehälter; Abrechnung von Sondersachverhalten (betriebliche Altersvorsorge, Minijobber/Studenten/Praktikanten, Mutterschutz/Elternzeit etc.); Pflege der Mitarbeiterstammdaten; Betreuung der Zeitwirtschaft; Kommunikation;...
Monatliche Lohnabrechnung erstellen; Urlaubsplanung und Berechnung aller Mitarbeiter; Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und arbeitsrechtlicher Vertreter; Bearbeitung sozialversicherungsrechtlicher Themen; Personalentwicklung vorantreiben;...
Design, Konzeption, Implementierung und Dokumentation der Anforderungen in ABAP und ABAP OO, vornehmlich in den SAP-Kernbereichen (SD, EWM, PP, FI, CO, HR); Definition und Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen;...
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen;...
