Personalwesen Jobs: 470 Stellenangebote
Ensure compliance of all HR activities, processes, policies and documents with applicable labour regulations and corporate policies; Support preparation of relevant HR documents such as contracts of employment, agreements and amendments of contracts;...
Sie bearbeiten alle administrativen Personalangelegenheiten in Ihrem Bereich; Sie erstellen eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnung für einen definierten Bereich; nach Vorgabe erstellen Sie Dienstverträge und Änderungsverträge;...
Zuarbeit und Unterstützung der Lohn-/Personalleitung; Erfassung, Führung und Kontrolle der Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten; Durchführung und Umsetzung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen über DATEV-LODAS; Pflege der Personaldaten;...
Fachliche und Disziplinarische Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse im Bereich HR Payroll; Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse und -systeme, insbesondere Zeitwirtschaft und Payroll;...
Organisation und Koordination von internen und externen Personalentwicklungsmaßnahmen; Auf- und Ausbau interner Schulungsformate; Management;...
Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Evaluation von Instrumenten zur Sicherstellung einer zielgerichteten und strategischen Personalentwicklung; Analyse von strategischen Veränderungsbedarfen sowie Trends in der Personalentwicklung;...
Begleitung von Organisationsänderungen und Durchführung von Stellenanalysen; Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse im Referat;...
Eigenverantwortliches und termingerechtes Erstellen der Entgeltabrechnung mit LogaHR inklusive Melde- und Bescheinigungswesen; Abrechnen der Betriebsrenten;...
Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems; Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen; Vorbereitung und Bereitstellung von abrechnungsrelevanten Daten; Überwachung und Steuerung von Aktivitäten im Bereich;...
Koordination und Organisation der Personalentwicklungsmaßnahmen im Unternehmen (Schulungsbedarfsplanung, Beratung von Führungskräften, Nachfolgeplanung, etc.); Verantwortung des Bewerbermanagements;...
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams HR Management, welches die Beschäftigten der Apleona Wolfferts-Gruppe in allen Personalangelegenheiten im Employee Lifecycle betreut; Beratung der Führungskräfte und des Managements;...
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über die Vertragserstellung bis hin zum Onboarding und trägst somit zu einer großartigen Candidate Experience bei;...
Sie sind kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für Entgeltthemen unserer Beschäftigten; die Erstellung von Reports und Statistiken sowie allgemeine personaladministrative Aufgaben gehören zu Ihren Tätigkeiten;...
Sie sind zuständig für den gesamten Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften vom Erstkontakt bis hin zur Einstellung; dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen;...
Die Gewinnung neuer Mitarbeitender ist dein Schwerpunkt; von der Bedarfserhebung über die Erstellung von Infos zur Stelle für verschiedene Kanäle, Festlegung der Kanäle, Social Recruiting, Active Sourcing, Kommunikation mit KandidatInnen;...
Innerhalb unseres Bewerbermanagements stehst du Bewerber*innen und Führungskräften beratend bei allen Fragestellungen zur Seite; weißt, wie du Menschen für unsere vielfältigen Jobs und unser Unternehmen begeisterst;...
Verantwortlich für die gesamte Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt; Planung und Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Active Sourcing; Erstellen von Anforderungsprofilen und Stellenschaltungen;...
Sie übernehmen eigenverantwortlich (Teil-) Projekte im Bereich HR; als Key User betreuen und optimieren Sie die relevanten HR-Systeme, sodass Betriebsabläufe optimal unterstützt werden und setzen bei Bedarf neue Prozesse im HRIS auf;...
Termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung; eigenverantwortliche Erfassung und Änderung der Stammdaten sowie Pflege der Personalakten; Melde- und Bescheinigungswesen, Terminüberwachung Vorsorge;...
Als Allrounder im Personalwesen fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner in verschiedenen personalbezogenen Aufgabenbereichen; Begleitung aller Personalprozesse vom Mitarbeitereintritt bis -austritt;...
Verantwortung für die reibungslosen Abläufe im Personalbereich; Betreuung aller Mitarbeiter, Auszubildenden und Praktikanten vom Eintritt bis zum Austritt;...
Personelle Maßnahmen nach Vorgaben in IT-Systemen umsetzen; administrativ-organisatorische Tätigkeiten ausführen, z.B. Büromaterial bestellen, Termine organisieren;...
Sie rekrutieren gemeinsam mit den Führungskräften die passenden Fachkräfte für unsere aktuellen und zukünftigen Herausforderungen; sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen;...
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement durch kontinuierliche Neuakquise und Bestandskundenbetreuung; proaktive Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften an unsere Kunden;...
Eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen; eigenverantwortliche Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
