Stellenangebote für Personalwesen
Vorbereitung und Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP R/3 HCM für mehrere Buchungskreise; Mitwirkung bei Forecasts, Reports, Statistiken und weiteren Auswertungen; Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen;...
22.04.2019 /
Steffen Keßler Executive Search GmbH
/ Rastatt in der Wirtschaftsregion Mittelbaden (Baden-Württemberg)
Unterstützung des CEO‘s in organisatorischen und administrativen Aufgaben mit Schwerpunkt im Bereich Personal; Übernahme von eigenständig zu verantwortenden Projekten und Sonderaufgaben; Budget-, Personalplanung, Personalentwicklung, Recruiting;...
21.04.2019 /
Bayern Innovativ Bayerische Gesellschaft für Innovation und Wissenstransfer mbH
/ Nürnberg
Administrative und organisatorische Abwicklung des Recruitment-Prozesses (Anzeigenschaltung online, Kommunikation mit den Bewerbern, Terminvereinbarung und -vorbereitung etc.); Pflege des Wissens- und Qualitätsmanagements-Tools im Bereich Personal;...
Du bist neutraler Feedbackgeber und nutzt verschiedene Coaching Methoden zur stetigen Weiterentwicklung unserer externen Partner und deiner KollegInnen in unserem Vertrieb;...
Selbständige Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben in Ihrem Zuständigkeitsbereich; Beratung der Führungskräfte in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Bearbeitung mitbestimmungspflichtiger Sachverhalte;...
In Deinem Betreuungsbereich bist Du erster Ansprechpartner für personalrelevante Themen; Dein Schwerpunkt liegt hierbei auf dem Bereich People Development;...
Verwaltung aller Mitarbeiter und der Arbeitszeiten: Einstellungen, Versetzungen, Zeiterfassung; Betreuung und Kontrolle der Gehälter und Sozialabgaben; Betreuung und Kontrolle der gesetzlichen Sozialabgaben und -erklärungen;...
Sie fühlen sich nicht nur für die Abrechnung, sondern auch für die Beratung unserer Mandanten in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen verantwortlich;...
Verantwortung für die strategische Personalarbeit innerhalb der Unternehmensgruppe, Berichterstattung an den kaufmännischer Leiter; Planen, Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von HR-Prozessen und Personalrichtlinien;...
Vertrieb: Sie kommunizieren mit Top-Unternehmen und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf – durch telefonische Kundenakquise und ein nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement; Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und freiberuflichen Spezialist;...
Unterstützung des kompletten Recruiting Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsangebot); Koordination der Bewerberinterviews; allgemeine administrative Aufgaben;...
Sie schöpfen Potentiale aus Unternehmens- und Kundennetzwerk, erkennen Bedarfe und schaffen passgenaue Personallösungen für Ihr Vertriebsgebiet; Sie rekrutieren qualifizierte Professionals, führen Telefoninterviews und persönliche Bewerbungsgespräche;...
Sie akquirieren und betreuen namenhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter;...
Sie schöpfen Potentiale aus Unternehmens- und Kundennetzwerk, erkennen Bedarfe und schaffen passgenaue Personallösungen für Ihr Vertriebsgebiet; Sie rekrutieren qualifizierte Professionals, führen Telefoninterviews und persönliche Bewerbungsgespräche;...
Übernahme der gesamten Bandbreite der operativen Personalbetreuung und -administration für den Standort Berlin sowie für unsere produzierende Tochterfirma im Saarland von Eintritt bis Austritt;...
Termingenaue, korrekte und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Betriebsrentenabrechnung mit den dazugehörigen Abschlussarbeiten mittels SAP für unsere Mandanten;...
Koordination des Bewerbermanagements: Anzeigenschaltung, Bewerberverwaltung, Korrespondenz mit Bewerbern, Terminkoordination sowie darauf bezogene Statistiken; (pro-)aktive Suche in sozialen Netzwerken, Pflege der Jobportale;...
Fachliche Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources entsprechend den geschäftspolitischen Zielsetzungen für die gesamte Unternehmensgruppe;...
Betreuung des Bewerbungsprozesses von der Stellenschaltung bis hin zur Vertragsgestaltung und dem Onboarding der Mitarbeiter; Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie weitere allgemeine administrative Personalaufgaben;...
Du bist strategischer Impuls- und Prozessgeber für internationale SAP HR Projekte im Umfeld der Personalverwaltung; erfasst, analysierst und optimierst die landesspezifischen HR-Prozesse, gestaltest daraus Rahmenbedingungen;...
Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten HR-Teams und der Lohnbuchhaltung; selbständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen;...
Erstellung von Arbeitsverträgen sowie sämtlichen personalrelevanten Dokumenten; vorbereitende Gehaltsabrechnung u. Meldungen bei statistischen Landesämtern; administrative Tätigkeiten entlang der HR-Prozesse, insbesondere des On- u. Offboardings;...
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Personalmanagement, die Rekrutierung und die Personalbetreuung; Abwicklung aller personaladministrativen Vorgänge sowie Erstellung aller dazugehörigen Dokumente;...
Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrechtlichen Themen; Führung von Fehlzeiten bzw. Pflege des Zeiterfassungssystems; Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abrechnung der Reisekosten;...
Sie wissen, welche große Chance die Digitalisierung für die Personalarbeit der Zukunft mit sich bringt. Deshalb setzen Sie alles dran, die administrativen HR-Prozesse weiter zu digitalisieren und kontinuierlich zu verbessern;...
Leitung und Steuerung des Personalbereichs mit ca. 13 Mitarbeitern; strategisches Personalmanagement und konzeptionelle Weiterentwicklung der operativen Prozessabläufe im Personalbereich; Erstellung des Businessplans, Haushaltsplanung/-überwachung;...
Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen; verantwortlich für das Recruiting im Mitarbeiterbereich;...
Sie konzeptionieren, organisieren und führen Seminare, Schulungen und Workshops im Bereich Weiterbildung durch, sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter im Vertrieb, der Verwaltung und der Logistik;...
Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten für einen definierten Personenkreis (DACH-Region, Osteuropa und Mittlerer Osten); Klärung der personalrelevanten Fragestellungen in direkter Kommunikation mit den Mitarbeitern;...
Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Verantwortung für die operative und administrative Personalbetreuung; Bearbeitung allgemeiner Personalaufgaben sowie des Zeiterfassungssystems;...
Beschaffung und Disposition von Zeitarbeitskräften und kurzfristigen Aushilfen auf Basis der Jahresplanung; eigenverantwortliche Betreuung eines zugeordneten Mitarbeiterkreises; Mitarbeit in HR-Projekten;...
Als Teil unseres Recruiting-Teams sind Sie für die Besetzung offener Positionen in unserem Unternehmen zuständig; der Schwerpunkt liegt auf der Rekrutierung von Fachkräften, die als Dozent*innen in verschiedensten Schulungsbereichen unterrichten;...
Entgeltrelevante Stammdaten zu erfassen, zu prüfen und zu pflegen sowie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV durchzuführen; eingehende Regelsachverhalte steuer- und sozialversicherungsrechtlich zu beurteilen;...
Konzeption und Durchführung eines Trainingsprogramms für Sales und Recruiting vom Onboarding bis hin zum Senior Consultant und Manager mit Hilfe bestehender Trainingsmaterialien und -inhalte; Weiterentwicklung der Führungskultur;...
Erschließung vorhandener sowie zukünftiger Personalvermittlungsbedarfe durch gezielte Kundenakquise; umfangreiche Beratung Ihrer Kunden hinsichtlich Rekrutierungsstrategien und unseres Personalberatungsportfolios; Markt- und Wettbewerbsanalyse;...
Erschließung vorhandener sowie zukünftiger Personalvermittlungsbedarfe durch gezielte Kundenakquise; umfangreiche Beratung Ihrer Kunden hinsichtlich Rekrutierungsstrategien und unseres Personalberatungsportfolios; Markt- und Wettbewerbsanalyse;...
Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in Personalfragen (Abrechnung, Zeitwirtschaft, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, arbeitsrechtliche Fragestellungen im Aufgabenbereich); Bearbeitung der Entgeltabrechnung;...
Eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Bearbeitung aller sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte; Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten; Bescheinigungswesen; Ansprechpartner bei Fragestellungen;...
Unterstützung des Geschäftsführers im Tagesgeschäft; Terminverwaltung, -planung und -verfolgung; allgemeine Korrespondenz; Personalsachbearbeitung; Übernahme von eigenen Projekten; Eventplanung;...
Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen sowie personalstrategischen Themen und stehen diesbezüglich ebenso beratend wie coachend zur Seite;...
Unterstützung des HRI-Teams bei allen administrativen Prozessen rund um unsere internationalen Bewerber/innen; Erfassung, Pflege und Nachhalten bewerberbezogener Daten im Bewerbermanagementsystem sowie Verwaltung der Personalakten unserer Mitarbeiter;...
Als Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Fragestellungen unterstützen Sie die operative Mitarbeiterbetreuung vom Mitarbeitereintritt bis -austritt. Sie unterstützen das Recruiting (Ausschreibungskanäle identifizieren, Stellenausschreiben;...
Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller aktuellen rechtlichen Bestimmungen; Rekrutierungen und interne Entwicklung von Mitarbeitern;...
Bewerber über digitale und analoge Kanäle akquirieren, Potenziale und Talente finden; Sie gestalten den Auswahlprozess zeitgemäß und qualitativ hochwertig in Rahmen eines spannenden Methodenmix; Menschen für die gestellten Aufgaben qualifizieren;...
Sie leiten fachlich und disziplinarisch das operative Personalmanagement-Team; begleiten und steuern die fachkundige Betreuung von ca. 200 Mitarbeiter im In- und Ausland;...
Termingerechte, ordnungsgemäße Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung; Durchführung mitarbeiterbezogener administrativer Prozesse, Führen der Mitarbeiterstammdaten; Personalrekrutierung;...
Eins-a-Kundenberatung: Ob am Telefon oder per E-Mail, Sie beraten Ihre Kunden zu den effektivsten Medien – ob kreative Digitalkampagne, regionales Wochenblatt oder Online-Stellenmarkt, unser Portfolio ist groß und wächst mit Ihren Ideen;...
Der Schwerpunkt dieser Aufgabe liegt in der Zuarbeit bei allen anfallenden Themen zu „Internationale Mitarbeitereinsätze" wie z.B.: Abwicklung von Arbeitsgenehmigungen und Koordination der Gehaltsabrechnungen für Montagebetriebsstätten;...
Projektassistenz bei der Konzeption und Einführung eines weltweiten HR-Informationssystems, z. B. Unterstützung bei der Erarbeitung globaler HR-Prozesse, Dokumentation, First-Level-Support für User;...
Verantwortung und Weiterentwicklung der Personalbeschaffungsaktivitäten für die Konzernbereiche und Führungskräfte international; Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen national/ international;...
