Stellenangebote für Personalwesen
Unterstützung des kompletten Recruiting Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsangebot); Koordination der Bewerberinterviews; allgemeine administrative Aufgaben;...
Sie schöpfen Potentiale aus Unternehmens- und Kundennetzwerk, erkennen Bedarfe und schaffen passgenaue Personallösungen für Ihr Vertriebsgebiet; Sie rekrutieren qualifizierte Professionals, führen Telefoninterviews und persönliche Bewerbungsgespräche;...
Sie akquirieren und betreuen namenhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter;...
Sie schöpfen Potentiale aus Unternehmens- und Kundennetzwerk, erkennen Bedarfe und schaffen passgenaue Personallösungen für Ihr Vertriebsgebiet; Sie rekrutieren qualifizierte Professionals, führen Telefoninterviews und persönliche Bewerbungsgespräche;...
Übernahme der gesamten Bandbreite der operativen Personalbetreuung und -administration für den Standort Berlin sowie für unsere produzierende Tochterfirma im Saarland von Eintritt bis Austritt;...
Termingenaue, korrekte und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Betriebsrentenabrechnung mit den dazugehörigen Abschlussarbeiten mittels SAP für unsere Mandanten;...
Koordination des Bewerbermanagements: Anzeigenschaltung, Bewerberverwaltung, Korrespondenz mit Bewerbern, Terminkoordination sowie darauf bezogene Statistiken; (pro-)aktive Suche in sozialen Netzwerken, Pflege der Jobportale;...
Fachliche Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources entsprechend den geschäftspolitischen Zielsetzungen für die gesamte Unternehmensgruppe;...
Betreuung des Bewerbungsprozesses von der Stellenschaltung bis hin zur Vertragsgestaltung und dem Onboarding der Mitarbeiter; Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie weitere allgemeine administrative Personalaufgaben;...
Du bist strategischer Impuls- und Prozessgeber für internationale SAP HR Projekte im Umfeld der Personalverwaltung; erfasst, analysierst und optimierst die landesspezifischen HR-Prozesse, gestaltest daraus Rahmenbedingungen;...
Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten HR-Teams und der Lohnbuchhaltung; selbständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen;...
Erstellung von Arbeitsverträgen sowie sämtlichen personalrelevanten Dokumenten; vorbereitende Gehaltsabrechnung u. Meldungen bei statistischen Landesämtern; administrative Tätigkeiten entlang der HR-Prozesse, insbesondere des On- u. Offboardings;...
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Personalmanagement, die Rekrutierung und die Personalbetreuung; Abwicklung aller personaladministrativen Vorgänge sowie Erstellung aller dazugehörigen Dokumente;...
Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrechtlichen Themen; Führung von Fehlzeiten bzw. Pflege des Zeiterfassungssystems; Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abrechnung der Reisekosten;...
Sie wissen, welche große Chance die Digitalisierung für die Personalarbeit der Zukunft mit sich bringt. Deshalb setzen Sie alles dran, die administrativen HR-Prozesse weiter zu digitalisieren und kontinuierlich zu verbessern;...
Leitung und Steuerung des Personalbereichs mit ca. 13 Mitarbeitern; strategisches Personalmanagement und konzeptionelle Weiterentwicklung der operativen Prozessabläufe im Personalbereich; Erstellung des Businessplans, Haushaltsplanung/-überwachung;...
Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen; verantwortlich für das Recruiting im Mitarbeiterbereich;...
Sie konzeptionieren, organisieren und führen Seminare, Schulungen und Workshops im Bereich Weiterbildung durch, sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter im Vertrieb, der Verwaltung und der Logistik;...
Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten für einen definierten Personenkreis (DACH-Region, Osteuropa und Mittlerer Osten); Klärung der personalrelevanten Fragestellungen in direkter Kommunikation mit den Mitarbeitern;...
Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Verantwortung für die operative und administrative Personalbetreuung; Bearbeitung allgemeiner Personalaufgaben sowie des Zeiterfassungssystems;...
Beschaffung und Disposition von Zeitarbeitskräften und kurzfristigen Aushilfen auf Basis der Jahresplanung; eigenverantwortliche Betreuung eines zugeordneten Mitarbeiterkreises; Mitarbeit in HR-Projekten;...
Als Teil unseres Recruiting-Teams sind Sie für die Besetzung offener Positionen in unserem Unternehmen zuständig; der Schwerpunkt liegt auf der Rekrutierung von Fachkräften, die als Dozent*innen in verschiedensten Schulungsbereichen unterrichten;...
Entgeltrelevante Stammdaten zu erfassen, zu prüfen und zu pflegen sowie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV durchzuführen; eingehende Regelsachverhalte steuer- und sozialversicherungsrechtlich zu beurteilen;...
Konzeption und Durchführung eines Trainingsprogramms für Sales und Recruiting vom Onboarding bis hin zum Senior Consultant und Manager mit Hilfe bestehender Trainingsmaterialien und -inhalte; Weiterentwicklung der Führungskultur;...
Erschließung vorhandener sowie zukünftiger Personalvermittlungsbedarfe durch gezielte Kundenakquise; umfangreiche Beratung Ihrer Kunden hinsichtlich Rekrutierungsstrategien und unseres Personalberatungsportfolios; Markt- und Wettbewerbsanalyse;...
Erschließung vorhandener sowie zukünftiger Personalvermittlungsbedarfe durch gezielte Kundenakquise; umfangreiche Beratung Ihrer Kunden hinsichtlich Rekrutierungsstrategien und unseres Personalberatungsportfolios; Markt- und Wettbewerbsanalyse;...
Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in Personalfragen (Abrechnung, Zeitwirtschaft, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, arbeitsrechtliche Fragestellungen im Aufgabenbereich); Bearbeitung der Entgeltabrechnung;...
Eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Bearbeitung aller sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte; Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten; Bescheinigungswesen; Ansprechpartner bei Fragestellungen;...
Unterstützung des Geschäftsführers im Tagesgeschäft; Terminverwaltung, -planung und -verfolgung; allgemeine Korrespondenz; Personalsachbearbeitung; Übernahme von eigenen Projekten; Eventplanung;...
Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen sowie personalstrategischen Themen und stehen diesbezüglich ebenso beratend wie coachend zur Seite;...
Unterstützung des HRI-Teams bei allen administrativen Prozessen rund um unsere internationalen Bewerber/innen; Erfassung, Pflege und Nachhalten bewerberbezogener Daten im Bewerbermanagementsystem sowie Verwaltung der Personalakten unserer Mitarbeiter;...
Als Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Fragestellungen unterstützen Sie die operative Mitarbeiterbetreuung vom Mitarbeitereintritt bis -austritt. Sie unterstützen das Recruiting (Ausschreibungskanäle identifizieren, Stellenausschreiben;...
Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller aktuellen rechtlichen Bestimmungen; Rekrutierungen und interne Entwicklung von Mitarbeitern;...
Bewerber über digitale und analoge Kanäle akquirieren, Potenziale und Talente finden; Sie gestalten den Auswahlprozess zeitgemäß und qualitativ hochwertig in Rahmen eines spannenden Methodenmix; Menschen für die gestellten Aufgaben qualifizieren;...
Sie leiten fachlich und disziplinarisch das operative Personalmanagement-Team; begleiten und steuern die fachkundige Betreuung von ca. 200 Mitarbeiter im In- und Ausland;...
Termingerechte, ordnungsgemäße Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung; Durchführung mitarbeiterbezogener administrativer Prozesse, Führen der Mitarbeiterstammdaten; Personalrekrutierung;...
Eins-a-Kundenberatung: Ob am Telefon oder per E-Mail, Sie beraten Ihre Kunden zu den effektivsten Medien – ob kreative Digitalkampagne, regionales Wochenblatt oder Online-Stellenmarkt, unser Portfolio ist groß und wächst mit Ihren Ideen;...
Der Schwerpunkt dieser Aufgabe liegt in der Zuarbeit bei allen anfallenden Themen zu „Internationale Mitarbeitereinsätze" wie z.B.: Abwicklung von Arbeitsgenehmigungen und Koordination der Gehaltsabrechnungen für Montagebetriebsstätten;...
Projektassistenz bei der Konzeption und Einführung eines weltweiten HR-Informationssystems, z. B. Unterstützung bei der Erarbeitung globaler HR-Prozesse, Dokumentation, First-Level-Support für User;...
Verantwortung und Weiterentwicklung der Personalbeschaffungsaktivitäten für die Konzernbereiche und Führungskräfte international; Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen national/ international;...
Erstellung von Suchprofilen sowie Formulierung von Inseraten; Auswahl der Medien und Suchkanäle; Vorbereitung, selektive Vorauswahl, Terminkoordination und Durchführung von Interviews; Schnittstelle zur HR Abteilung im Headoffice;...
Sie unterstützen Führungskräfte auf Top-Management-Ebene bei der beruflichen Neuorientierung und begleiten unsere Top-Executives individuell und vertraulich durch den Beratungsprozess;...
Leitung der Mitarbeiter (m/w) im Pflegedienst sowie die Sicherstellung der Personalbedarfs- und Einsatzplanung; Steuerung und Sicherung der pflegerischen Versorgungsqualität unter Einbindung aktuellster pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse;...
Eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiter- und Organisationsbereichs an verschiedenen Standorten; Umsetzung aller personalrelevanten Themen inklusive Personaladministration sowie Erstellung aller notwendigen Vertragsdokumente;...
Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung; Personalführung, -planung und -entwicklung; Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen; aktive Förderung des Qualitätsmanagements;...
Ihre Hauptaufgabe besteht in der Durchführung der Lohnabrechnung; dabei beachten Sie betriebliche, steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen; das Meldewesen sowie die Jahresabschlussarbeiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben;...
Sie akquirieren und betreuen namenhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss;...
Sie akquirieren und betreuen namenhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss;...
Sie akquirieren und betreuen namenhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss;...
Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen und kompetente Beratung Ihrer Bestandskunden; kontinuierliche Kundenmarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialkunden; Rekrutierung von kaufmännischem Personal;...
Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter (> 300 Mitarbeiter) in allen HR-Themen; allgemeine Personaladministration; Stammdatenpflege, Aktualisierung, Betreuung von Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen;...
Verantwortliche Führung und Leitung des kleinen, lokalen HR-Teams; proaktive Unterstützung der Führungskräfte im Sinne des HR-Business-Partner-Models und gleichzeitig integrierter Part des lokalen Managementteams;...
Begleitung des Recruitingprozesses und Unterstützung der Führungskräfte bei der Bewerberauswahl; Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Übernahme der Kommunikation mit den Bewerbern; Erstellung von Stellenanzeigen;...
Serviceorientierte Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes von A wie Abrechnung bis Z wie Zeugnis; Gehaltsabrechnung und Dienstplanbetreuung; Erstellen von Arbeitsverträgen, Führen von Stellenplänen;...
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitings von der Stellenausschreibung über Interviews bis hin zur administrativen Abwicklung; Erstellung von individuellen Einarbeitungsplänen und aktive Begleitung des Onboardings;...
Den Auf- und Ausbau des neu zu schaffenden Active Sourcing Prozesses gestalten Sie mit Ihren Erfahrungen und Ideen aktiv mit. Durch Ihre Expertise über neueste Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools tragen Sie wesentlich zur Erreichung unserer strate;...
Beratung der Führungskräfte im Sinne eines HR-Business-Partners (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Performancemanagement etc.); Betreuung unseres Vertriebs vom Eintritt bis zum Austritt;...
Beratung der Führungskräfte im Sinne eines HR- Business-Partners (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Performancemanagement etc.); Betreuung unserer Bereiche Produktion und Steuerung;...
Vorbereitung, sowie fach- und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System; Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens;...
Betreuen des Personals; Erstellen der Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung, inkl. Lohnsteuer und Sozialversicherung; Anpassung von Zertifikaten; Steuern; Mitteilung Customizing, Systempflege; Rechnungswesen; Kontakt Systemanbieter;...
Kunden- und Arbeitsmarktanalyse sowie eine optimale Vernetzung mit Unternehmen und relevanten Netzwerkpartnern in der Region; Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen und kompetente Beratung Ihrer Bestandskunden;...
Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen und kompetente Beratung Ihrer Bestandskunden; kontinuierliche Kundenmarkt- u. Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialkunden; Rekrutierung von Fachkräften für die Arbeitnehmer;...
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs zum Arbeitsverhältnis; Mitwirkung bei der Erarbeitung und Realisierung von spezifischen HR-Projekten;...
17.04.2019 /
MOSOLF Logistics & Services GmbH
/ Dillingen, Saarbrücken, Saarlouis, Überherrn, Völklingen
Sie sind sowohl im Personalmanagement wie auch in der Auftragssachbearbeitung und Abrechnung in der Finanzbuchhaltung tätig; Sie übernehmen die Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalpolitischen, arbeits- und tarifrechtlichen Frag;...
Unterstützung und Ausarbeitung von Fach- und Umsetzungsthemen für die gesamte HR Deutschland Organisation sowie Steuerung, Mitwirkung und Umsetzung von Projekten innerhalb HR Deutschland Organisation in enger Abstimmung mit der Leitung HRD;...
Organisieren und Steuern von Personalentwicklungsmaßnahmen des HELLER Weiterbildungsprogramms (z. B. Schulungen, Seminare, Sprachkurse, E-Learning); Mitwirken beim Vorbereiten und Umsetzen der jährlichen Mitarbeitergespräche;...
Beratung und Begleitung von Führungskräften und Fachbereichen in Themen der Organisations-, Führungskräfte- und Teamentwicklung; Konzeption, Durchführung, Moderation von internationalen Entwicklungsprogrammen und -maßnahmen;...
Beratung der Führungskräfte unter anderem auch an den Standorten Worms und Darmstadt zu allen operativen Personalthemen für Tarif- und außertarifliche Mitarbeiter, z. B. Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen, Performance Management;...
Unterstützung der Fachabteilungen bei der Besetzung offener IT Positionen im Banken- und Finanzumfeld; Erstellung von Anforderungsprofilen und Formulierung von Stellen- und Projektausschreibungen; verbindliche und kompetente Bewerberkommunikation;...
Bearbeitung des gesamten Spektrums der Personalbetreuung und -verwaltung für die gesamte Firmengruppe (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Abmahnungen, Kündigungen, betriebliche Altersversorgung, allg. Schriftverkehr);...
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern eines definierten Betreuungsbereiches; Sicherstellen unseres operativen HR-Managements und effizienter HR-Prozesse entlang des "Employee Lifecycle"; Bewerbermanagement: gesamte Korrespondenz;...
Eigenverantwortliche Erstellung des Headcount- und FTE-Reporting; Erstellung von Personal-Reportings für Quartals- und Geschäftsberichte sowie für die Hauptversammlung; eigenständiger Ausbau und Aufbau eines regelmäßigen HR Reportings;...
Neben einer "Herzlich-willkommen-Kultur" erwartet Sie innerhalb der Einarbeitung und beim Erlernen eines Aufgabenfeldes eine fachkompetente Begleitung und Betreuung. Darüber hinaus gehören die Mitarbeit in und Übernahme von Projekten;...
Definieren Sie den global einheitlichen Personalabrechnungsprozess mit Fokus auf Kundenorientierung, Internationalisierung, Simplifizierung und Standardisierung;...
Du bist für die Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten zur Gewinnung neuer Mitarbeiter und Nachwuchskräfte für ganz Deutschland verantwortlich; kannst dir vorstellen, perspektivisch dein eigenes Team zu führen;...
