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Wir suchen einen HR Referenten (m/w/d) in Köln, der sich auf Grundsatzthemen spezialisiert hat. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.

13.10.2026 / PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG / Mannheim
Erlebe als Praktikant HR Operations (m/w/d) bei PHOENIX, wie du aktiv den Einstellungsprozess und das Onboarding unterstützt. Trage zur Gesundheitsversorgung bei und gestalte mit deinem Team eine wichtige Mission.

12.10.2026 / Sparkasse KölnBonn / Köln
Übernimm die Leitung im Personalsupport der Sparkasse KölnBonn. Entwickle dein Team und gestalte administrative Prozesse. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits in einer regional verwurzelten, traditionsreichen Institution.

12.10.2026 / Erzdiözese München und Freising / München
Erzdiözese München und Freising sucht Sachbearbeiter:in für Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement. Bringen Sie Ihre Expertise in einem engagierten Team ein und fördern Sie die Gesundheit am Arbeitsplatz!

Gestalten Sie die Zukunft der Personalentwicklung als Senior Referent bei Securiton. Entwickeln Sie innovative Konzepte und schaffen Sie nachhaltige Strukturen für eine moderne Lernkultur in einem wachsenden Unternehmen.

12.10.2026 / echolot GmbH / Stuttgart
Werde Teil von echolot Communications als Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d). Berate Kunden, koordiniere Mediaaufträge und unterstütze bei Recruiting-Kampagnen in einem dynamischen Team in Stuttgart.

11.10.2026 / Aloys Baron GmbH / Großrosseln
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter; Pflege und Aktualisierung der Personalstamm- und Bewegungsdaten;...

Als Personalleiter (m/w/d) führen Sie unser HR-Team und beraten die Geschäftsführung strategisch. Bieten Sie eindeutige Perspektiven für Unternehmensentwicklung und Personalprozesse? Werden Sie Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens!

11.10.2026 / ORLEN Deutschland GmbH / Elmshorn
Verstärke unser Team in Elmshorn als Recruiter (m/w/d) in Elternzeitvertretung bis 29.02.2028 und gestalte aktiv die Zukunft von Energie und Mobilität. Profitiere von einem dynamischen Umfeld und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

11.10.2026 / avitea GmbH / Hamm
Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für Hamm, um den gesamten Personalauswahlprozess zu leiten und Kundenbeziehungen auszubauen. Starten Sie Ihre Karriere in einem modernen Unternehmen!

11.10.2026 / avitea GmbH / Hamm
Als HR Business Partner (m/w/d) im Bereich Personalcontrolling gestalten Sie HR-Prozesse und entwickeln wichtige Kennzahlen für die Transformation im automobilen Umfeld. Ihre analytischen Fähigkeiten bringen echte Impulse in unsere HR-Strategie.

11.10.2026 / SUSPA GmbH / Sulzbach-Rosenberg
Gestalten Sie die HR-Arbeit bei SUSPA in Sulzbach-Rosenberg! Suchen Sie eine spannende Herausforderung als HR Business Partner? Unterstützen Sie Talententwicklung und Recruiting in einem innovativen Unternehmen.

11.10.2026 / Vincentz Network GmbH & Co. KG / Hannover
Werde Teil des VINner-Teams als Personalreferent (m/w/d)! Gestalte aktiv HR-Prozesse in einem führenden Medienhaus, bring Menschen zusammen und ermögliche relevanten Austausch mit Herz und Verstand.

11.10.2026 / Glashütter Uhrenbetrieb GmbH / Dresden, Glashütte
Werde Teil von Glashütte Original als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) und gestalte HR-Prozesse in einem prestigeträchtigen Unternehmen der Uhrenbranche mit verantwortungsvollen Aufgaben und zahlreichen Benefits.

11.10.2026 / WILO SE / Dortmund
Gestalten Sie als HR Analyst (w/m/d) innovatives HR Reporting & Analytics mit und tragen Sie aktiv zu fundierten Entscheidungen und strategischem Workforce Planning in der Wilo Group bei.

10.10.2026 / Strautmann Umwelttechnik GmbH / Glandorf
Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) in Glandorf, der unser HR-Team verstärkt und für alle HR-Themen der ersten Ansprechpartner ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personaladministration!

10.10.2026 / Arnold Jäger Holding GmbH / Hannover
Werde Teil der JÄGER Group als HR Specialist (m/w/d) in Hannover! Unterstütze unsere Personalentwicklung und verbessere unser Betriebliches Gesundheitsmanagement in einem internationalen Familienunternehmen.

Werde Teil des KMH-Teams als PEOPLE & CULTURE-GENERALIST (W/M/D) und übernehme die eigenständige Betreuung operativer HR-Prozesse. Bring deine Expertise in einem innovativen Familienunternehmen ein!

10.10.2026 / OBG Gruppe GmbH / Ottweiler
Sie sind Referent Personal (m/w/d) bei OBG Gruppe GmbH und gestalten eigenverantwortlich den Recruitingprozess, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende und entwickeln Personalprozesse. Ein sicherer Arbeitsplatz und Gestaltungsmöglichkeiten warten auf Sie.

10.10.2026 / Vesuvius GmbH / Borken
Werde HR Generalist (m/w/d) bei VESUVIUS in Borken. Verantwortlich für HR-Prozesse, Gehaltsabrechnung und Mitarbeitersupport in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

10.10.2026 / kbo-Lech-Mangfall-Klinik Agatharied / Hausham/Obb.
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für unsere Fachkliniken in Agatharied. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Gestalten Sie die Einsatzplanung für unsere SPA- & Sport-Crew auf Kreuzfahrtschiffen bei sea chefs in Hamburg. Nutzen Sie Ihre organisatorischen Talente in einem internationalen Team und erleben Sie die Welt der Seefahrt!

09.10.2026 / Kraft von Wantoch GmbH / Karben
Werden Sie Senior Consultant (m/w/d) in der Personalberatung bei Kraft von Wantoch! Nutzen Sie Ihre Direct-Search-Expertise und gestalten Sie ganzheitliche Besetzungsstrategien in einem einzigartigen Marktumfeld.

09.10.2026 / Kraft von Wantoch GmbH / Karben
Werde Principal Consultant (m/w/d) bei Kraft von Wantoch! Nutze exzellente Direct-Search-Kompetenz und erweitere unser Netzwerk, indem du hochkarätige Führungskräfte für unsere Klienten gewinnst.

09.10.2026 / PETERS Maschinenbau GmbH & Co. KG / Twist, Landkreis Emsland, Niedersachsen
Werde Teil des PETERS Maschinenbau-Teams als Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) und profitiere von flachen Hierarchien, 30 Tagen Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.