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Als Ansprechpartner/-in für Mitarbeiterende und Führungskräfte übernimmst du: die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und exzellent Führung von Personalakten (physisch und digital);...

Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung; abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung;...

Du schätzt eine situative, an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Begleitung und Bildung von Kindern im Alter von 2,6 bis 6 Jahren?; bist einfühlsam, dir ist die Mitbestimmung der Kinder wichtig?;...