Der Verka Verbund (Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG und Verka PK Kirchliche Pensionskasse AG) mit ca. 3 Mrd. EUR Vermögen in der Verwaltung gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland mit Sitz in Berlin. Wir bieten betriebliche Altersversorgung seit 100 Jahren vornehmlich für Mitarbeitende von Kirche und Diakonie an und verwalten darüber hinaus andere Vorsorgeeinrichtungen. Wir sind verlässliche und faire Partner für Menschen und Unternehmen, die Wert auf Nachhaltigkeit und Transparenz legen.

Für unseren Unternehmensstandort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen

Sachbearbeiter Anwärter- und Rentenverwaltung (m/w/d) Das erwartet Sie:

Eine gute Einarbeitung und ein persönliches Onboarding sowie ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle in der Anwärter- und Rentenverwaltung der Pensionskasse des Deutschen Roten Kreuzes (PK DRK). Dazu gehören insbesondere Neuaufnahmen, Abmeldungen, Vertragsänderungen sowie die Bearbeitung von Leistungsfällen.
Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Rentenabrechnung einschließlich der Verarbeitung monatlicher Zahlungseingänge.
Sie bearbeiten Versorgungsausgleichsverfahren und unterstützen bei Leistungsfällen, z. B. Todesfällen oder Invaliditätsrenten.
Sie prüfen Leistungsmitteilungen für Rentenzahlungen und Kapitalabfindungen sowie die steuerliche Behandlung von Beiträgen und Leistungen.
Sie führen den telefonischen und schriftlichen Austausch mit Versicherungsnehmern, versicherten Personen, Betreuungseinrichtungen, Behörden und weiteren Ansprechpartnern.
Sie wirken aktiv bei der Optimierung bestehender Arbeitsabläufe sowie der Einführung neuer Prozesse und Verwaltungssysteme mit.
Eine spannende und vielfältige Tätigkeit rund um die finanzielle Altersabsicherung der Versicherten der (PK DRK).

Das wünschen wir uns:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Bestandsverwaltung eines Lebensversicherungsunternehmens, einer Pensionskasse oder in der betrieblichen Altersversorgung.
Sie bringen die Bereitschaft mit, sich mit unserer Unterstützung in dieses Fachgebiet einzuarbeiten.
Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus.
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.
Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) ist für Sie selbstverständlich.
Sie sind ein:e Teamplayer:in, die/der neue Herausforderungen gern annimmt.

Das bieten wir Ihnen:

Wir setzen auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt sowie Aufrichtigkeit und Glaubwürdigkeit im Umgang miteinander. Als ambitioniertes mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem der attraktivsten Standorte Deutschlands. Zudem können Sie sich bei uns freuen auf:

Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden (Vollzeit), auch Teilzeit möglich
Mobiles Arbeiten (bis zu 60 %)
Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag
Eine Gruppenunfallversicherung, die unsere Mitarbeitenden beruflich wie privat 24 Stunden/Tag absichert
Zuschuss zum BVG-Firmenticket sowie einen attraktiven Bürostandort inkl. moderner Technik und Kommunikationsmedien sowie ergonomischer Arbeitsplätze
Ein Team, in dem Sie zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten haben
Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
Persönliches Miteinander (z. B. sportliche Aktivitäten, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal.

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG
Personalabteilung
Schellendorffstraße 17/19 • 14199 Berlin
www.verka.de