Stellenausschreibung Nr. 2026-086

Stadtplanerin bzw. Stadtplaner (m/w/d) - Projektbezogen für eine städtebauliche Quartiersentwicklung

Die Stadt Rosenheim, Stadtplanungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Stadtplanerin bzw. Stadtplaner (m/w/d) - Projektbezogen für eine städtebauliche Quartiersentwicklung möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Die Einstellung erfolgt befristet für 6 Jahre.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Studium in Stadtplanung/Urbanistik/Stadtgeographie, oder Architektur / Landschaftsarchitektur / Raum- und Umweltplanung i.V.m. städtebaulichem Studienschwerpunkt oder ein vergleichbarer Studiengang / Studienschwerpunkt
Erfahrung im Bereich der Bauleitplanung und idealerweise in Bauverwaltungsangelegenheiten
Grundkenntnisse im Bau- und Planungsrecht
Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Kommunikationsskills (sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mind. C2 nach GER)

Das erwartet Sie

Mitarbeit und Fortführung der Rahmenplanung, Betreuung von Planungs- und Gutachterbüros sowie Fachämtern und Träger öffentlicher Belange im Zuge der Rahmenplanung, Projektorganisation, Prüfung und Vergabe von Planungsleistungen
Mitwirkung, Ausschreibung und Betreuung des städtebaulichen Wettbewerbs
Betreuung und Mitwirkung am nachfolgenden Bauleitplanverfahren, Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Gutachterleistungen,
Betreuung von Planungs- und Gutachterbüros sowie Fachämtern und Träger öffentlicher Belange im Zuge der Bauleitplanung, Projektorganisation Anfertigen von Beschlussvorlagen zur Gremienentscheidung im Stadtrat, Bauausschuss, etc.
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise besonders im Hinblick auf die Projektabwicklung und das Zeitmanagement

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe

Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen

Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
Urlaub

30 Tage Urlaub.
Kollegiales und respektvolles Team

Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage

Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Tarifvertrag

Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Moderne Arbeitsplätze

Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Faire Bezahlung

Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Mitarbeiterangebote

Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau P. Weimann-Zerbs
Tel. 08031/365-1652
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Jessica Peuker
Tel. 08031/3651116
E-Mail:

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de