Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Büro der Oberbürgermeisterin zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine

Persönliche/r Referent/in (m/w/d) der Oberbürgermeisterin

Kennziffer: 901.000.61

Ihre Aufgaben

Koordinieren der politischen Arbeit der Oberbürgermeisterin in der Stadtverordnetenversammlung und ihren Gremien
Teilnahme an Sitzungen des Ältestenrates sowie in weiteren Arbeitsgruppen, Information und Nachbereitung der Ergebnisse
Vor- und Nachbereiten sowie Begleiten der Beratungen der Fraktionsvorsitzenden zur politischen Vorabstimmung relevanter Entscheidungen der Stadtverordnetenversammlung und ihrer Ausschüsse
Fachliche Recherchen und Informationsauswertung zu aktuellen kommunalpolitischen Themen, Vorhaben und Problemstellungen für die OBM
Identifizierung und Auswertung von Best Practice Beispielen zur Ausgestaltung der kommunalen Selbstverwaltung im Vergleich mit ähnlichen Kommunen
Mitarbeit in Projekten sowie Aufbereitung operativer Themen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Aufbereiten fachlicher Sachverhalte sowie Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen, Briefings, Redeentwürfen und Präsentationen für die Oberbürgermeisterin
Mitwirken an der Entwicklung politischer Strategien und programmatischer Ansätze im Sinne der gesamtstädtischen Ziele
Prüfen und Auswerten politischer und fachlicher Inhalte von Anträgen und Anfragen der Stadtverordnetenversammlung
Pflege bestehender Kontakte zu politischen Gremien, Institutionen und relevanten Netzwerkpartnern
Unterstützen bei der Bearbeitung komplexer und organisationsübergreifender Fragestellungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Politik-, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Mind. 3-jährige Berufserfahrung in Politik, Verwaltung oder vergleichbarer Institutionen
Bereitschaft zum anlassbezogenen Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Erfahrungen in kommunalpolitischen Prozessen und der Zusammenarbeit kommunaler Gremien und Vertretungen wünschenswert
Sehr gutes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und ein sicherer Umgang mit kommunalen Entscheidungsabläufen
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Projekte selbstständig zu initiieren, zielgerichtet zu steuern und erfolgreich umzusetzen
Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit
Verantwortungsbewusstes und werteorientiertes Handeln sowie eine positive, motivierte Grundhaltung
Vernetztes und ganzheitliches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Ziele langfristig zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
Sicheres Erfassen komplexer Informationszusammenhänge sowie zielgerichtete, zeitnahe und adressatengerechte Weitergabe relevanter Informationen

Unser Angebot

Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 12 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.415,70 € - 5.923,82 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Bis zu 50 % Mobile Work
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
Team-Tage und weitere Events
Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 17.09.2026 über unser Karriereportal.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.