Für den Standort Bautzen suchen wir für die Abteilung Personalmanagement Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt als

Referenznummer:DP031126SD
Personalleiter (m/w/d)

für die Oberlausitz-Kliniken und die verbundenen Unternehmen (MVZO, OLPhysio, CDB, PTS und WLImmo).

Sie sind eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit und verbinden strategischen Weitblick mit operativer Erfahrung und möchten die Personalarbeit im Gesundheitswesen aktiv weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

Mitverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit der Oberlausitz-Kliniken und der verbundenen Unternehmen
Führung und Weiterentwicklung des Personalbereichs sowie Gestaltung effizienter, serviceorientierter Personalprozesse
Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
Weiterentwicklung der Personalplanung, Personalgewinnung und Personalbindung in enger Abstimmung mit den Kliniken und Fachbereichen
Steuerung der Personalkostenplanung und des Personalcontrollings
Sicherstellung der sachgerechten Anwendung der jeweils geltenden Tarifverträge und Begleitung tariflicher Veränderungen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Begleitung organisatorischer Veränderungen und Weiterentwicklung der Führungskräfte- und Personalentwicklung
Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung der Personalprozesse
Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für den gesamten Konzern sowie externe Kunden mit unterschiedlichen Service-Level-Vereinbarungen

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalmanagement
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Krankenhausbereich
fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der praktischen Umsetzung tariflicher Regelungen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
betriebswirtschaftliches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Personalkennzahlen
strategische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Veränderungen zielgerichtet umzusetzen
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein verbindlicher, wertschätzender Führungsstil
Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Diskretion

Ihre Perspektive

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem gesellschaftlich bedeutenden Arbeitsumfeld
Gemeinsam mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und Ihrem Team entwickeln Sie eine zukunftsfähige Personalarbeit für die Oberlausitz-Kliniken und die verbundenen Unternehmen
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 des geltenden Haustarifs in Höhe 5.349,05 Euro brutto – 7.955,62 Euro brutto bei Vollzeit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Verwaltungsdirektor, Herr R. Fischer, gern zur Verfügung, Telefonnummer (03591) 363-2560.

Ihre vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:

Oberlausitz-Kliniken gGmbH
Personalmanagement
Am Stadtwall 3
02625 Bautzen

www.oberlausitz-kliniken.de

Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte die Referenznummer mit an. Senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail im PDF-Format unter Angabe der Referenznummer bis zum 29.11.2026 an nachfolgende Adresse:

Robert.Fischer@oberlausitz-kliniken.de