Technische Abteilungsleitung (m/w/d) des Stadtbetriebes Zentrales Immobilienmanagement(zugleich stellvertretende Betriebsleitung)

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Die Stadt Euskirchen ist ein attraktives Mittelzentrum (ca. 60.000 Einwohner) im Städtedreieck Köln - Bonn - Aachen. Sie liegt landschaftlich reizvoll am Fuße der Eifel und zeichnet sich durch eine gut ausgebaute Infrastruktur sowie einen hohen Wohn- und Freizeitwert aus.

Die Stadt Euskirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Vorbereitung einer Nachfolgeregelung eine Führungspersönlichkeit als

Technische Abteilungsleitung (m/w/d) des Stadtbetriebes Zentrales Immobilienmanagement
(zugleich stellvertretende Betriebsleitung) Die Abteilung gliedert sich in folgende Bereiche:

Planung und Auftragseinsteuerung
Projekte und Bauunterhaltung
Technische Gebäudeausrüstung

Sie übernehmen die fachliche und operative Leitung eines Teams von derzeit 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und haben bereits in der Vergangenheit bewiesen, dass Sie konkrete Ziele und Ideen umsetzen können.

Die Aufgabenschwerpunkte der Stelle sind:

Konzeptionelle, strategische und analytische Umsetzung von Zielen
Vorbereitung und Beratung bei Entscheidungen in grundsätzlichen Personal-, Organisations- und Finanzangelegenheiten
Koordinierung des technischen Facilitymanagements als Grundlage von strategischen Entscheidungen (Gebäudebewirtschaftung, Flächenmanagement usw.)
Projektmanagement und Wahrnehmung der Funktion als Bauherrenvertreter/in
Koordination der Vertragsgestaltung mit Architektinnen und Architekten sowie Fachingenieurinnen und Fachingenieuren
Kontrolle der umgesetzten Baumaßnahmen wie Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Vertretung der Abteilung gegenüber der Betriebsleitung und ggf. der Verwaltungsführung

Wir erwarten von Ihnen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor, Diplom (FH) oder Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise im öffentlichen Sektor
Fundierte bautechnische und vergaberechtliche Kenntnisse
Managementfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken
Eigeninitiative, selbstständiges, gut strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude
Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick
Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz
Flexibilität hinsichtlich der Gestaltung der Arbeitszeit
Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Kollegialer und vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, deren Weiterentwicklung und Motivation Ihnen wichtig ist
Offenheit und Gestaltungswille hinsichtlich aktueller Entwicklungen und kommenden Veränderungsprozessen
Bauvorlageberechtigung nach der Landesbauordnung NRW ist wünschenswert

Die Stadt Euskirchen bietet:

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit bis zu 39 Stunden
flexible Arbeitszeiten
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
ein günstiges Jobticket
attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
einen modernen Arbeitsplatz in einem Rathausneubau

Die Umsetzung des Gleichstellungsplans ist integrativer Teil Ihrer Aufgaben.

Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TVöD bei einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden.

Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.

Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.

Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt.

Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Enrico Jansen unter 02251/14-4022 oder EJansen@euskirchen.de zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.12.2026.

Stadt Euskirchen
-Der Bürgermeister-
Fachbereich 1 / Personal
An der Vogelrute 1
53879 Euskirchen
www.euskirchen.de