Kfz.-Mechatroniker (w/m/d) / Nfz.-Mechatroniker (w/m/d)

Einsatzort:

Startdatum:

Art der Anstellung

Bezahlung:

Anzahl der Stellen:

Bad Oeynhausen

nächstmöglich

Vollzeit (unbefristet)

EG 06 TVöD (VKA)

Wir über uns

Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 220 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.

Ihre Aufgaben

Revisionen, Reparaturen sowie Service- und Unterhaltungsarbeiten an unseren Baumaschinen, Lkw, Pkw, und Sondermaschinen diverser Hersteller
Reparaturarbeiten an Spezialfahrzeugen und Maschinen mit Elektrohydraulik- und Elektropneumatik-Anlagen
Instandhaltung und Reparaturen von diversen Kleingeräten
Allgemeine Mechaniker- und Schlosserarbeiten
Planung und Organisation von HU und UVV Terminen
Beschaffung von Ersatzteilen
Rufbereitschaft im Winterdienst

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz.-Mechatroniker*in oder Nfz.-Mechatroniker*in oder Land- und Baumaschinen-Mechatroniker*in
Fachkunde-Nachweis für Arbeiten an unter Spannung stehenden HV-Komponenten (Elektrofahrzeuge) ist wünschenswert
Berufserfahrung in der Baumaschinen-/Landmaschinenbranche sind von Vorteil
Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Fahrzeugbau und Fahrzeugelektrik sowie in der Schweißtechnik
Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
Führerschein der C und CE ist wünschenswert
Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Flexibilität, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Unser Angebot

Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation
Jahressonderzahlung
Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber
Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden; Arbeitszeit innerhalb eines geregelten Zeitrahmens flexibel aufteilbar
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab 2027)
Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt
Fahrradleasing
Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi

Als Ansprechpartner steht Ihnen der Gruppenleiter Facilitymanagement / Recht, Herr Benjamin Schütte (Tel. 05731/13-9149), gerne zur Verfügung.

Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich.

Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

Sie sind interessiert?

Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.

Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.05.2026.

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2026-05-10