Inhouse Consultant (m/w/d) am Standort Dortmund

Unterstützen Sie die KVWL als Inhouse Consultant (m/w/d) für Produkteinführungen in unserem Geschäftsbereich IT Abrechnungs- und Stammdatensysteme unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.

Die KVWL treibt mit über 140 IT-Fachleuten aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für ärztliches und psychotherapeutisches Fachpersonal in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als Inhouse Consultant (m/w/d) die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!

Wir bieten:

Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
Individuelles Onboarding
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
JobRad
Corporate Benefits
Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
Kostenlose Getränke

Ihre Aufgaben:

Identifikation und Analyse von Anwenderbedürfnissen und enge Zusammenarbeit mit IT-Projektteams zur Optimierung von Geschäftsprozessen
Konzeption und Erstellung zielgruppenspezifischer Trainingsformate (E-Learning, Tutorials, Leitfäden, Video-Guides)
Durchführung von IT-Schulungen, Webinaren und Workshops für unterschiedliche Zielgruppen
Begleitung von Change-Management-Prozessen zur Förderung der digitalen Transformation und der User Adoption
Analyse von Nutzerfeedback nach Rollouts sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Schnittstellenkommunikation zwischen IT, Produktmanagement und Endanwendern (Key User Management)

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Medienpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug
Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, IT-Trainings, dem Change Management oder der Anwendungsberatung
Fundierte Kenntnisse moderner Lernmethoden (E-Learning, Blended Learning) und Workshop-Moderation
Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Softwarestrukturen und die Fähigkeit, technische Sachverhalte „laienverständlich“ zu erklären.
Schnelle Auffassungsgabe für komplexe IT-Systeme sowie Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Präsentationskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung mit LMS und Authoring-Tools (z. B. Articulate, Camtasia)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2026. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit

Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-062. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925

Berufliche Gleichstellung

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind ausdrücklich erwünscht. Die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) werden beachtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit geeignet, sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen.