Jobs als Personalreferent: 4.141 Stellenangebote
Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen;...
Dein Hauptaugenmerk liegt im Recruiting, hierzu baust du professionell die in- und externe Personalgewinnung aus, um neue Talente zu gewinnen planst das komplette Recruiting Verfahren, von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding;...
Eigenverantwortliche Steuerung und Begleitung des gesamten Recruitingprozesses in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen von der Bedarfsplanung, der Durchführung des Auswahlverfahrens bis hin zur Vertragsverhandlung; kompetente Beratung;...
Vorbereitung und selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; steuerliche und Sozialversicherungsrechtliche Bewertung; Auswertung und Bearbeitung von Zuschlägen; Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Kontenabstimmung;...
21.09.2023 /
Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
/ Weiden in der Oberpfalz, Bayreuth, Hof
Die effiziente Abbildung aller Personalprozesse bei der Einführung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten, integrierten Personalmanagementsystems; dabei wird Wert gelegt auf die weitere Digitalisierung und Harmonisierung der HR-Prozesse;...
Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten;...
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften; Durchführung personeller Einzelmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt; Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragestellungen der Personalarbeit;...
Sie beraten unsere Führungskräfte und begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;...
Sie bringen sich ein und wirken mit bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke; Sie sind für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden;...
Übernahme der operativen Personalarbeit Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-Themen; Steuerung von Recruitingprozessen und Bewerbermanagement; Weiterentwicklung der HR-Prozesse; Erstellung von Verträgen, Belegen;...
Du bist verantwortlich für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und begleitest die Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt bei allen HR-relevanten Themen; Du bist zuständig für das gesamte Vertrags- und Dokumentenmanagement;...
Konzeption, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen wie z. B. Seminare, Workshops und Besprechungen; Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften in Softskill-Themen; Vermittlung der Unternehmens- und Führungswerte; Aufbau;...
Du berätst und unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen; eigenverantwortlich übernimmst du das Recruiting sowie die Durchführung der On- und Offboarding-Prozesse für definierte Betreuungsbereiche;...
Verantwortung des kompletten Spektrums der operativen Personalarbeit - vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis; strategischer Partner für die Geschäftsleitung; Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestelllungen;...
Instituts- und einrichtungsbezogene Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten; Bearbeiten von Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Arbeitsplatzbewertung;...
Sie kümmern sich eigenständig um die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen eines definierten Betreuungsbereichs (Standort Coburg ca. 190 Mitarbeitende);...
Sie übernehmen eigenverantwortlich das Recruiting kaufmännischer und/oder gewerblicher Mitarbeiter (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen etc.) und nehmen proaktiv an Karriere- sowie Berufsmessen;...
Nach einer intensiven Einarbeitung (on the job) unterstützen Sie überwiegend in Ausbildungsthemen, der Betreuung von Studierenden und Praktikanten sowie bei der Organisation von Ausbildungsmessen und weiteren Veranstaltungen;...
Betreuung eines definierten Bereichs in allen HR-Themen; Ansprechpartner und Sparringspartner für die Führungskräfte des Betreuungsbereichs;...
Nahbar und sachkundig fördern und betreuen Sie eine unserer elementarsten Mitarbeitergruppen: Unsere Nachwuchstalente und Azubis; Dadurch haben unsere Auszubildenden in allen Fragen immer eine verlässliche Ansprechperson an ihrer Seite: Sie;...
Neben deinem Schwerpunkt bist du Ansprechpartner:in zum Thema Personalgewinnung und verwaltest und optimierst unser Bewerbungsmanagementsystem; bearbeitest die Personalanforderungen der Fachbereiche;...
Du berätst und unterstützt die Mitarbeitenden und Führungskräfte unserer Kunden entlang des kompletten HR Life Cycle, von der Einstellung (Onboarding) bis zum Austritt (Offboarding); Rekrutierung von Ausschreibung bis zur Vertragserstellung;...
Sparringspartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen personalrelevanten wie auch arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles; Recruiting von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit;...
18.09.2023 /
GEMA Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte
/ München
Eigenverantwortlich setzt Du alle operativen HR-Prozesse und personellen Einzelmaßnahmen über den gesamten Employee Life Cycle um. Dabei betreust du einen definierten Kreis von Mitarbeitenden;...
Rekrutieren von Fach- und Führungskräften innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs; Verantwortlich für das Gestalten und Schalten von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen; Entwickeln;...