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24.09.2026 / Kraft von Wantoch GmbH / Karben
Verstärken Sie unser Team als Senior Consultant (m/w/d) bei Kraft von Wantoch in Karben. Nutzen Sie Ihre Direct-Search-Expertise, um hochwertige Fach- und Führungskräfte effektiv zu gewinnen und Kunden partnerschaftlich zu betreuen.

24.09.2026 / Kraft von Wantoch GmbH / Karben
Werde Principal Consultant (m/w/d) bei Kraft von Wantoch in Karben. Nutze dein Direct-Search-Know-how, um Führungskräfte zu gewinnen und Mandanten professionell zu betreuen. Profitiere von einem einzigartigen Marktumfeld und großem Gestaltungsspielraum.

24.09.2026 / Interim Aid GmbH / Berlin, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, München
Gestalte als Sales & Business Development Manager (m/w/d) den Interim-Markt neu. Profitiere von einer flexiblen Arbeitsweise und einem innovativen Tech-Ansatz, um Branche und Prozesse zu revolutionieren.

Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht einen Personalberater im Reha-Management (m/w/d) in Chemnitz. Teilzeitstelle zur Unterstützung bei der beruflichen Rehabilitation von Erwachsenen.

Gestalten Sie unsere HR-Systemlandschaft als HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) und treiben Sie Digitalisierung und Prozessoptimierung in einem führenden Rehabilitationsanbieter voran.

verwandte und ähnliche Stellenangebote


01.10.2026 / AUCOTEAM GmbH Berlin / Berlin
Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) in Berlin, der unsere HR-Prozesse optimiert, das Recruiting steuert und Führungskräfte berät. Profitieren Sie von einer Schlüsselposition in einem etablierten Unternehmen mit attraktiven Benefits.

01.10.2026 / Gemeinde Baierbrunn / München
Verstärkung gesucht als Sachbearbeiter*in für Personal und Gemeinderatsangelegenheiten in Baierbrunn. Freue dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guter Bezahlung und modernem Arbeitsumfeld!

01.10.2026 / EMVIA Living GmbH / Hamburg
Starten Sie Ihr Praktikum im HR bei EMVIA LIVING und unterstützen Sie unser Team in der Personalsachbearbeitung, Personalbetreuung und beim Recruiting. Erleben Sie die Vielfalt der HR-Arbeit in einem führenden Unternehmen der Pflegebranche.

01.10.2026 / Stadtwerke Gießen AG / Gießen
Strategischer HR Business Partner (m/w/d) gesucht! Unterstützen Sie Führungskräfte in allen HR-Belangen und gestalten Sie Personalstrategien in einem modernen, umweltbewussten Unternehmen in Gießen.

28.09.2026 / DV Immobilien Management GmbH / Regensburg
Werden Sie Leitung Human Resources (m|w|d) bei der DV Immobilien Gruppe! Gestalten Sie den Employee Lifecycle, beraten Sie Führungskräfte und entwickeln Sie HR-Teams in einem nachhaltigen Arbeitsumfeld.

29.09.2026 / SySS GmbH / Tübingen
Werde Teil des HR-Teams bei SySS GmbH als Personalsachbearbeiter (M/W/D) und unterstütze in der administrativen Betreuung von Mitarbeitenden. Erlebe ein angenehmes Arbeitsumfeld und vielfältige Weiterbildungsangebote.

25.09.2026 / OBG Gruppe GmbH / Ottweiler
Verstärken Sie die OBG Gruppe GmbH als Referent Personal (m/w/d), wo Sie selbstständig den Recruiting-Prozess steuern und Führungskräfte beraten. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld.

01.10.2026 / Swecon Baumaschinen GmbH / Ratingen
Verstärken Sie unser HR-Team in Ratingen als Personalreferent/HR Business Partner (m/w/d). Verantwortlich für die Betreuung unserer Mitarbeiter und Rekrutierung, bieten Sie wertvolle Beratung und gestalten entscheidende Personalprozesse mit.

01.10.2026 / ModuleWorks GmbH / Aachen
Werde HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & People Operations in Aachen. Gestalte mit uns ein internationales Arbeitsumfeld und sorge für effiziente Gehaltsabrechnung sowie einen reibungslosen Employee Lifecycle.

26.09.2026 / WILO SE / Dortmund
Wilo sucht einen HR Analysten (w/m/d), der HR Reporting und Analytics vorantreibt und entscheidungsrelevante Insights für das Personalwesen in Europa liefert. Gestalten Sie zukunftsorientierte HR-Themen aktiv mit!

Winkelmann MSR Technology sucht einen Personalreferenten (m/w/d), der die HR-Beratung und Mitarbeiterbetreuung übernimmt. Gestalten Sie unseren Employee Lifecycle aktiv mit und gestalten Sie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

26.09.2026 / CAPERA GmbH & Co. KG / Bad Hersfeld
Verstärken Sie als HR Business Partner (m/w/d) unser Team in Bad Hersfeld! Verantworten Sie aktiv einen Bereich, beraten Sie Führungskräfte und gestalten Sie den Employee Lifecycle proaktiv. Flexible Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team erwarten Sie!

25.09.2026 / Vesuvius GmbH / Borken
VESUVIUS sucht einen HR Generalisten (m/w/d) in Borken für die Pflege von HR-Systemen und die Lohnabrechnung von 650 Mitarbeitern. 12 Monate befristet mit Entwicklungsperspektive.

Verstärken Sie unser HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) in Solingen, Eschweiler und Bassenheim. Kombinieren Sie strategische Beratung mit operativer HR-Arbeit in einem führenden Unternehmen der Süßwarenbranche.

Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover sucht einen Referenten für Personalentwicklung (w/m/d) zur Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien in einem flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsumfeld.

27.09.2026 / UHU GmbH / Bühl / Baden
Werde HR Business Partner (m/w/d) für UHU in Bühl. Unterstütze unser Team in der Personalbetreuung und Entwicklung. Nutze deine Expertise, um Veränderungsprozesse zu begleiten und den gesamten Mitarbeiterzyklus zu optimieren.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Caritas Trier sind Sie für die präzise Gehaltsabrechnung und die Beratung sozialer Einrichtungen zuständig. Gestalten Sie aktiv unsere Zukunft durch Digitalisierung und Prozessoptimierung!

Werde Werkstudent (m/w/d) im People & Culture-Team in Köln! Unterstütze unser HR-Team bei Recruiting, Datenpflege und aktuellen Projekten. Profitiere von flexibler Arbeitszeit und einem starken Team.

Werde HR Business Partner (m/w/x) bei BOGE! Berate das Management in Personalfragen, gestalte Change-Management-Initiativen und setze erfolgreiche Personalplanung um. Profitier von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits.

Werde HR Business Partner (m/w/d) bei ETC in Jülich! Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende im gesamten Employee Life Cycle und trage zur Prozessoptimierung in einem internationalen High-Tech-Unternehmen bei.