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24.09.2026 / Kraft von Wantoch GmbH / Karben
Verstärken Sie unser Team als Senior Consultant (m/w/d) bei Kraft von Wantoch in Karben. Nutzen Sie Ihre Direct-Search-Expertise, um hochwertige Fach- und Führungskräfte effektiv zu gewinnen und Kunden partnerschaftlich zu betreuen.

24.09.2026 / Kraft von Wantoch GmbH / Karben
Werde Principal Consultant (m/w/d) bei Kraft von Wantoch in Karben. Nutze dein Direct-Search-Know-how, um Führungskräfte zu gewinnen und Mandanten professionell zu betreuen. Profitiere von einem einzigartigen Marktumfeld und großem Gestaltungsspielraum.

24.09.2026 / Interim Aid GmbH / Berlin, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, München
Gestalte als Sales & Business Development Manager (m/w/d) den Interim-Markt neu. Profitiere von einer flexiblen Arbeitsweise und einem innovativen Tech-Ansatz, um Branche und Prozesse zu revolutionieren.

Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht einen Personalberater im Reha-Management (m/w/d) in Chemnitz. Teilzeitstelle zur Unterstützung bei der beruflichen Rehabilitation von Erwachsenen.

Gestalten Sie unsere HR-Systemlandschaft als HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) und treiben Sie Digitalisierung und Prozessoptimierung in einem führenden Rehabilitationsanbieter voran.

verwandte und ähnliche Stellenangebote


01.10.2026 / AUCOTEAM GmbH Berlin / Berlin
Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) in Berlin, der unsere HR-Prozesse optimiert, das Recruiting steuert und Führungskräfte berät. Profitieren Sie von einer Schlüsselposition in einem etablierten Unternehmen mit attraktiven Benefits.

01.10.2026 / Gemeinde Baierbrunn / München
Verstärkung gesucht als Sachbearbeiter*in für Personal und Gemeinderatsangelegenheiten in Baierbrunn. Freue dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guter Bezahlung und modernem Arbeitsumfeld!

01.10.2026 / EMVIA Living GmbH / Hamburg
Starten Sie Ihr Praktikum im HR bei EMVIA LIVING und unterstützen Sie unser Team in der Personalsachbearbeitung, Personalbetreuung und beim Recruiting. Erleben Sie die Vielfalt der HR-Arbeit in einem führenden Unternehmen der Pflegebranche.

28.09.2026 / DV Immobilien Management GmbH / Regensburg
Werden Sie Leitung Human Resources (m|w|d) bei der DV Immobilien Gruppe! Gestalten Sie den Employee Lifecycle, beraten Sie Führungskräfte und entwickeln Sie HR-Teams in einem nachhaltigen Arbeitsumfeld.

29.09.2026 / SySS GmbH / Tübingen
Werde Teil des HR-Teams bei SySS GmbH als Personalsachbearbeiter (M/W/D) und unterstütze in der administrativen Betreuung von Mitarbeitenden. Erlebe ein angenehmes Arbeitsumfeld und vielfältige Weiterbildungsangebote.

25.09.2026 / OBG Gruppe GmbH / Ottweiler
Verstärken Sie die OBG Gruppe GmbH als Referent Personal (m/w/d), wo Sie selbstständig den Recruiting-Prozess steuern und Führungskräfte beraten. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld.

26.09.2026 / WILO SE / Dortmund
Wilo sucht einen HR Analysten (w/m/d), der HR Reporting und Analytics vorantreibt und entscheidungsrelevante Insights für das Personalwesen in Europa liefert. Gestalten Sie zukunftsorientierte HR-Themen aktiv mit!

26.09.2026 / CAPERA GmbH & Co. KG / Bad Hersfeld
Verstärken Sie als HR Business Partner (m/w/d) unser Team in Bad Hersfeld! Verantworten Sie aktiv einen Bereich, beraten Sie Führungskräfte und gestalten Sie den Employee Lifecycle proaktiv. Flexible Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team erwarten Sie!

Verstärken Sie unser HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) in Solingen, Eschweiler und Bassenheim. Kombinieren Sie strategische Beratung mit operativer HR-Arbeit in einem führenden Unternehmen der Süßwarenbranche.

25.09.2026 / Vesuvius GmbH / Borken
VESUVIUS sucht einen HR Generalisten (m/w/d) in Borken für die Pflege von HR-Systemen und die Lohnabrechnung von 650 Mitarbeitern. 12 Monate befristet mit Entwicklungsperspektive.

27.09.2026 / UHU GmbH / Bühl / Baden
Werde HR Business Partner (m/w/d) für UHU in Bühl. Unterstütze unser Team in der Personalbetreuung und Entwicklung. Nutze deine Expertise, um Veränderungsprozesse zu begleiten und den gesamten Mitarbeiterzyklus zu optimieren.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei Caritas Trier sind Sie für die präzise Gehaltsabrechnung und die Beratung sozialer Einrichtungen zuständig. Gestalten Sie aktiv unsere Zukunft durch Digitalisierung und Prozessoptimierung!

Werde HR Business Partner (m/w/x) bei BOGE! Berate das Management in Personalfragen, gestalte Change-Management-Initiativen und setze erfolgreiche Personalplanung um. Profitier von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits.

Werde HR Business Partner (m/w/d) bei ETC in Jülich! Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende im gesamten Employee Life Cycle und trage zur Prozessoptimierung in einem internationalen High-Tech-Unternehmen bei.

30.09.2026 / Kanzan Spezialpapiere GmbH / Düren
Verstärken Sie unser HR-Team in Düren! Als Mitarbeiter der Personalabteilung (m/w/d) gestalten Sie Prozesse, unterstützen Führungskräfte und tragen zur Digitalisierung bei – ein abwechslungsreicher Job in einem innovativen Unternehmen.

28.09.2026 / Landkreis Wesermarsch der Landrat / Brake (Unterweser)
Werden Sie Personalrecruiter*in (m/w/d) im Landkreis Wesermarsch! Gestalten Sie den Recruiting-Prozess und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten in einer unbefristeten Vollzeitstelle.

19.09.2026 / Dorsch Service GmbH / Darmstadt
Gestalten Sie die Zukunft als HR-Referentin (m/w/d) bei Dorsch Service GmbH in Darmstadt. Unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits.

19.09.2026 / MERZ GmbH / Gaildorf
Werde HR-Generalist bei MERZ GmbH! Sei Teil eines engagierten Teams und begleite unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen. Gestalte Personalprozesse aktiv mit und profitiere von transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.

Verstärken Sie unser Personalmanagement-Team am Flughafen München als Sachbearbeiter (m/w/d). Profitieren Sie von umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung.

Leiten Sie als Personalleitung (m/w/d) unser HR-Team und gestalten Sie strategische Personalprozesse in einem wachsenden Pharmaunternehmen mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum.