Jobs als Personalberater: 2.601 Stellenangebote
Werde Senior Consultant (m/w/d) bei Kraft von Wantoch in Frankfurt! Nutze deine Direct-Search-Expertise und Mandantenbetreuung in einer dynamischen Umgebung mit erstklassigen Benefits und einem starken Team.
Wir suchen einen Principal Consultant (m/w/d) in Frankfurt, der exzellente Direct-Search-Kompetenz mit Mandantenbetreuung kombiniert und komplexe Projekte erfolgreich leitet.
Werden Sie Senior Consultant (m/w/d) in der Personalberatung bei Kraft von Wantoch! Nutzen Sie Ihre Direct-Search-Expertise und gestalten Sie ganzheitliche Besetzungsstrategien in einem einzigartigen Marktumfeld.
Werde Principal Consultant (m/w/d) bei Kraft von Wantoch! Nutze exzellente Direct-Search-Kompetenz und erweitere unser Netzwerk, indem du hochkarätige Führungskräfte für unsere Klienten gewinnst.
Werde Sales & Business Development Manager (m/w/d) im Bereich Interim Management und bringe Veränderungen in die Branche. Nutze unsere KI-gestützte Plattform, arbeite remote und gestalte innovative Vertriebsstrategien.
Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht einen Personalberater im Reha-Management (m/w/d) in Chemnitz. Teilzeitstelle zur Unterstützung bei der beruflichen Rehabilitation von Erwachsenen.
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Verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiter:in für Personal und Gemeinderatsangelegenheiten in Baierbrunn. Genießen Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit fairer Vergütung und modernem Arbeitsplatz!
Übernehmen Sie die Leitung Human Resources (m|w|d) bei DV Immobilien Gruppe. Gestalten Sie mit uns lebendige Orte und schaffen Sie ein nachhaltiges Umfeld für Unternehmen, Beschäftigte und Kunden.
Sie sind Referent Personal (m/w/d) bei OBG Gruppe GmbH und gestalten eigenverantwortlich den Recruitingprozess, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende und entwickeln Personalprozesse. Ein sicherer Arbeitsplatz und Gestaltungsmöglichkeiten warten auf Sie.
Gestalten Sie als HR Analyst (w/m/d) innovatives HR Reporting & Analytics mit und tragen Sie aktiv zu fundierten Entscheidungen und strategischem Workforce Planning in der Wilo Group bei.
Wir suchen einen HR Referenten (m/w/d) in Köln, der sich auf Grundsatzthemen spezialisiert hat. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.
Werde HR Generalist (m/w/d) bei VESUVIUS in Borken. Verantwortlich für HR-Prozesse, Gehaltsabrechnung und Mitarbeitersupport in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Leiten Sie das Personalteam am Max-Planck-Institut und gestalten Sie entscheidende Personalprozesse in einem internationalen Umfeld. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
SySS GmbH sucht ab Oktober 2026 einen Personalsachbearbeiter (M/W/D) zur Unterstützung im HR-Team mit Fokus auf Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration. Ein sicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile erwarten Sie.
Join Caritasverband Trier as a Payroll Specialist (m/w/d) to manage payroll for 6,000 employees, support social institutions, and contribute to digital transformation projects.
Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) in Jülich, um Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen zu beraten und den gesamten Employee Life Cycle zu begleiten. Join a specialized provider in sustainable nuclear energy.
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Werde Sachbearbeiter im Personalwesen für die Salesianer Don Boscos! Verantwortlich für Lohnabrechnung, Vertragsgestaltung und HR-Prozesse. Flexible Arbeitszeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit erwarten dich.
Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) in Berlin, der unsere HR-Prozesse optimiert, das Recruiting steuert und Führungskräfte berät. Profitieren Sie von einer Schlüsselposition in einem etablierten Unternehmen mit attraktiven Benefits.
Die Stadt Bochum sucht eine*n Beigeordnete*n (w/m/d) für Personal, Digitalisierung, Recht und Ordnung. Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Stadtverwaltung und gestalten Sie die digitale Transformation aktiv mit.
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Als HR-Generalist/Senior Personalreferent verantworten Sie alle operativen HR-Prozesse im gesamten Employee Lifecycle und fördern die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
