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06.07.2026 / ERGO Beratung und Vertrieb AG` / Hamburg
Werden Sie dezentraler Personalberater (m/w/d) bei ERGO in Hamburg und gestalten Sie aktiv die Rekrutierung neuer Vertriebspartner. Nutzen Sie Ihr Vertriebsgeschick und Ihr Netzwerk in einer abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Position!

Schließen Sie sich unserem Team als SAP HCM Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalabrechnung an! Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen in Kamp-Lintfort.

Werde HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) bei VITREA Deutschland. Verwandle HR-Systeme und optimiere Prozesse, während du Teil einer der größten Rehabilitationsanbieter Europas bist.

09.06.2026 / stellencockpit GmbH / Hamm
Sales Manager HR-Tech gesucht! Begeistere Kunden mit innovativen Recruiting-Technologien und profitiere von über 30 Urlaubstagen sowie flexiblen Arbeitszeiten in einem starken Team.

verwandte und ähnliche Stellenangebote


07.07.2026 / Deutsche Patek Philippe GmbH / München
Deutsche Patek Philippe sucht einen HR-Manager (m/w/d) in München. Leiten Sie das Personalwesen und gestalten Sie die HR-Strategie für ein motivierendes Arbeitsumfeld.

07.07.2026 / Landkreis Ravensburg / Ravensburg
Gestalten Sie die Zukunft des Landkreises Ravensburg! Wir suchen eine strategische Führungspersönlichkeit als Dezernent/in für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung, um Veränderungen durch digitale Innovationen voranzutreiben.

06.07.2026 / Raiffeisen Waren GmbH / Kassel
Als HR Payroll-Spezialist verantworten Sie die termingerechte Entgeltabrechnung sowie die Personaldatenverwaltung für einen definierten Mitarbeiterbereich bei der Raiffeisen Waren-Gruppe.

07.07.2026 / CEVA Logistics GmbH / Frankfurt (Oder)
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei CEVA Logistics in Frankfurt (Oder) und forme den Rampup eines neuen Kontraktlogistikstandorts. Gestalte HR-Strukturen, leite Personalaufbau für 500 Mitarbeitende und berate Führungskräfte in allen HR-Themen.

03.07.2026 / Kassenärztliche Vereinigung Saarland / Saarbrücken
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Referent (m/w/d) Entgeltabrechnung im Personalbereich. Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende, vielfältige Aufgaben!

04.07.2026 / NEXT NOZ Expert Team GmbH & Co. KG / Flensburg, Osnabrück
Entgeltabrechnung: Du verantwortest die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Abrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis; Schnittstellenmanagement: Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, HR Kolleg:innen;...

02.07.2026 / PROSOZ Herten GmbH / Herten (Ruhrgebiet)
Werde HR Specialist (m/w/d) – Payroll bei Prosoz in Herten! Sei Teil eines dynamischen Teams und übernimm Verantwortung für die Entgeltabrechnung sowie die Beratung unserer Mitarbeiter. Gestalte die digitale Zukunft der kommunalen Verwaltung mit!

03.07.2026 / KONRAD KLEINER GmbH / Mindelheim
Wir suchen einen Referenten im Personalwesen mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Abrechnung und unterstützen Sie Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.

07.07.2026 / NKD Deutschland GmbH / Bindlach
Werde Personalentwickler (m/w/d) bei NKD in Bindlach! Gestalte innovative Trainingsprogramme zur Förderung unserer Mitarbeiter und nutze digitale Lernmethoden für eine zukunftsorientierte Weiterbildung.

03.07.2026 / CEVA Logistics GmbH / Frankfurt am Main
Werde HR Senior Professional in Frankfurt! Betreue den Employee Life Cycle, unterstütze HR-Projekte und optimiere Prozesse. Sei Teil eines wachstumsstarken Unternehmens mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

29.06.2026 / Universität Hildesheim / Hildesheim
Werden Sie Teil unserer familiengerechten Hochschule als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d). Unterstützen Sie unsere Personalabteilung mit Engagement und Flexibilität in einem abwechslungsreichen Umfeld.

07.07.2026 / DFS Deutsche Flugsicherung GmbH / Langen (Hessen)
Verstärken Sie unser HR-Team als Personalreferent (m/w/d) im Recruiting. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um Talente zu gewinnen und die Zukunft der Flugsicherung aktiv mitzugestalten.

29.06.2026 / SMIA Technology Germany GmbH / Michelau in Oberfranken
Werde HR Businesspartner Automotive bei Motherson! Unterstütze unser Team in Michelau in Personalfragen und gestalte die Zukunft der Mobilität.

25.06.2026 / Stiftung Hensoltshöhe / Gunzenhausen
Leitung Personal und Organisation (m/w/i) gesucht! Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personalabteilung und gestalten Sie moderne Personalarbeit in einem diakonischen Unternehmen mit dreißigjähriger Tradition.

Werde Teil der Ypsilon-Arbeitswelt als Personalreferent (m/w/d) in Köln! Unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und gestalte den Recruiting- und Onboarding-Prozess aktiv mit.

Die Deutsche Krebsgesellschaft sucht eine engagierte Personalsachbearbeitung (m/w/d) zur zentralen Weiterentwicklung des Personalbereichs, Betreuung der Mitarbeitenden und Optimierung von Prozessen.

01.07.2026 / CEVA Logistics GmbH / Hamburg
Werde HR Business Partner (m/w/d) in Hamburg bei CEVA Logistics und betreue bis zu 500 Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen. Gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik!

26.06.2026 / OSI Food Solutions Germany GmbH / Duisburg
Werden Sie HR Manager (m/w/d) bei OSI Food Solutions in Duisburg und gestalten Sie unsere HR-Prozesse aktiv mit. Profitieren Sie von attraktiven Benefits in einem modernen Arbeitsumfeld.

06.07.2026 / Thomann GmbH / Burgebrach-Treppendorf
Werde Personalreferent mit Schwerpunkt Ausbildung bei Thomann! Gestalte Ausbildungen auf höchstem Niveau und unterstütze Talente von morgen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.

26.06.2026 / NKD Deutschland GmbH / Bindlach
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei NKD und gestalte aktiv unsere Personalstrategien. Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterkonditionen. Dein Beitrag zählt!

Leitung des Referats „Personal und Organisation“ im Landeskirchenamt mit strategischen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Fördern Sie die Weiterentwicklung der Kirche mit einem starken Team und flexiblen Arbeitsmodellen.